募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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持続可能な環境の実現にも重要な役割を担う「電池」のグローバル企業《弊社より入社実績多数》データセンター向け事業で業績好調◎【パソナキャリア経由での入社実績あり】【担当業務と役割】
【Our Mission】～幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和…
■技術１課、技術４課
・主な担当業務は、新機種開発（設計、開発、量産化）。継続課題である設計完成度向上の取り組み対応となります。
■要素開発課
・主な担当業務は要素技術（材料、設計）の先行開発、LIB電池設計完成度向上への取り組みとなります。
【具体的な業務内容】
■技術１課、技術４課
・安全、品質を最優先に顧客要望に合致する新機種開発（設計、開発、量産化）、商品力強化（高容量化/高出力化/高耐久化）に取り組んでいます。
・上記をコスト、生産性とのバランスをとるべく関係する部門との連携、知財による差別化も重要なポイントになります。
・また、これまでに蓄積したデータベースをもとに、シミュレーション構築による設計開発も実施しています。
■要素開発課
・材料開発部門、研究開発部門等関連部門と連携し、新機種開発設計前にシミュレーションなどを活用し材料特性、品質課題見極めを完了させ、スムーズに各顧客への機種開発へ繋げる事が主な仕事内容となります。
・また、設計検討を目的としたデータベース構築や活用も検討しています。
【セル技術部のミッション】
私たちを取り巻く環境（地球環境、社会情勢、市場）の変化は年々激しさを増しています。そのような変化にしなやかに対応し、お客さまへ価値（ある商品）をタイムリーにお届けするのがセル技術部のミッションです。
【設備保全課のミッション】
■技術１課
・民生用途、高品質、高出力、高容量のリチウムイオン電池の設計開発、商品化が私たちのミッションです。
■技術４課
・DC（データーセンター）用途のリチウムイオン電池の設計開発、商品化が技術4課のミッションです。
■要素開発課
・容量、耐久、出力など様々な性能（価値）が求められるES事業領域リチウムイオン電池の要素技術（材料、設計）を先行開発するのが、要素開発課のミッションです。
【募集背景】
■地球環境問題に対して、あらゆるものの電動化で貢献、かつ、当社のリチウムイオン電池事業は、安全、品質を最優先に高性能な電池の商品化で人々の生活をより豊かなものにしてきました…
- 応募資格
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- 必須
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■同社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
■材料、化学系の知識
- 歓迎
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■化学系の中でも電気化学系知識を有している方。
■関連部門と連携して製品開発経験のある方。
■データ分析や発熱、応力シミュレーションの知識を有している/業務経験のある方。
■データベース構築経験のある方。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府守口市松下町１番１号
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、公事休暇、転勤休暇 など
