募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場・大手財閥系グループ、世界初・世界トップクラスシェア製品を有する車載メーカーでの工場・建屋の施設管理業務全般。・工場・建屋・付帯設備の電気・水道・空調・給排水・食堂・消防設備などの保守点検・保全管理
・官公庁への関係法令の届出対応
・危険物管理・産業廃棄物処理管理
・資産管理・交通安全・防災・社用車管理・保安警備などの総務対応
・社給備品・食堂運営・社内イベントなどの企画・運営・管理
・社内外関連部署との連携など
入社後は上司・先輩と共に各種設備の点検・保全管理・法令対応などの実務を対応いただき、当社の工場・建屋のインフラの知識を習得。その後、電気主任技術者の後継者として専門性を高めながら設備更新計画や省エネルギー活動を推進していただきます。また、防災・交通安全・社内イベント運営など総務として幅広い業務にも携わることで工場運営を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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メーカーでの工場・建屋施設管理経験
第三種電気主任技術者の有資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 工場・建屋の施設管理（第三種電気主任技術者）｜古河電工グループ・年休121日
- 勤務地
- 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000(本社)
- 勤務時間
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8:30～17:15(コアタイム/11:00～14:00)
※フレックスタイム制度有 残業時間月20時間程度
- 年収・給与
- 500万円～850万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給 車・バイク・自転車通勤可
各種保険完備、団体生命保険
職務手当、資格手当、家族手当、寮・社宅(転居を伴う異動の場合)、
単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金制度(確定拠出年金(401k))、
慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、福利厚生倶楽部、
契約保養所、部・クラブ活動、研修制度、社員食堂、再雇用制度、制服貸与など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業
介護休業、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇など
年間休日121日
