募集要項
- 募集背景
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■ 募集背景
創業2期目で0→1の立ち上げを終え、1→10の拡大フェーズに入りました。
これまで業務委託に任せていた採用・マーケティングを内製化し、企業として仕組み化していくため、役員直下で事業推進を担うBizdevを募集します。
人材紹介の現場経験を、企画・事業設計に活かしたい方を歓迎します。
- 仕事内容
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役員直下で、事業企画・採用・マーケティングなど事業成長に必要なことを自ら手を動かして推進するBizdevです。採用・マーケの内製化を立ち上げから主導できます。■ 仕事内容
役員直下で、事業推進・経営企画に近い領域を幅広く担うBizdevポジションです。
特定の業務に閉じず、採用・マーケティング・事業企画など、事業成長に必要なことを自ら手を動かして推進していただきます。
「事業を見る」「管理する」「採用を統括する」を役員と共に担う、組織の中核となるポジションです。
■ 具体的な業務内容
▼ 事業企画・事業推進
・事業戦略・サービスの企画立案と実行
・事業数値の分析、施策の比較検討・改善提案
▼ 採用・組織づくり
・採用計画の策定と実行（自社採用の統括）
・組織づくり全般
▼ マーケティング
・マーケティング戦略の立案、広告運用・効果分析、広報
・これまで業務委託で進めていた採用・マーケティング領域の内製化
■ 組織体制
・事業責任者（役員）の直下。リーダー2名・リーダー候補数名と連携して事業を推進
・創業2期目のため領域を限定せず、さまざまな業務に挑戦できる環境です
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件
・人材紹介、採用、マーケティング、事業企画のいずれかの実務経験
・自ら手を動かし、試行錯誤しながら施策を推進した経験
- 歓迎
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■ 歓迎要件
・人材紹介（キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー／両面型）の経験
・採用計画の立案・実行、採用広報の経験
・Web広告の運用・効果分析の経験
・事業数値の管理・分析の経験
- フィットする人物像
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■ 求める人物像
・評論家ではなく、自ら手を動かして物事を前に進められる方
・領域にとらわれず、幅広い業務に挑戦したい方
■ このポジションの魅力
・経営に近い距離で、事業戦略の立案から実行までを一気通貫で担えます
・自分の打ち手が、事業の成長にダイレクトに反映されます
・採用・マーケティング・事業企画を横断して経験でき、経営に近い視点とスキルが身につきます
・人材紹介の現場（CA/RA）経験を、企画・事業設計へ活かせます
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：あり（詳細は選考時にご案内します）
- ポジション・役割
- Bizdev（事業企画・採用・マーケティング）／役員直下
- 勤務地
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■ 本社
東京都渋谷区
■ アクセス
・JR中央・総武線「千駄ケ谷」駅 徒歩1分
・都営大江戸線「国立競技場」駅 徒歩3分
・東京メトロ副都心線「北参道」駅 徒歩6分
※基本出社です
- 勤務時間
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・9:00～18:00（所定労働8時間・休憩60分）
・土日祝休み
- 年収・給与
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■ 想定年収
400万円～600万円
※経験・スキル・前職給与を考慮して決定
■ 内訳
・月給制
・昇給制度あり
・通勤手当（上限2.3万円/月）、住宅手当（規定あり・最大2万円/月）は別途支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限2.3万円/月）
・住宅手当（規定あり・最大2万円/月）
・入社支度金（最大20万円／本社から50km以上遠方にお住まいの方・実費精算）
・休日出勤手当
・昇給制度あり
・服装自由（スーツ廃止制度）
・チーム達成会
・リファラル採用制度
・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇／育児休暇／介護休暇
※月1～2回程度の土日出勤あり（任意・休日出勤手当支給）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（2～3回を想定）
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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・事業企画・経営企画のスペシャリストとして、事業の中核を担う
・採用・マーケティング部門の責任者を目指せる
・昇給制度あり
