募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
日本の通信インフラを共に創り上げる仲間を求めています。楽天モバイルは、お客様に最高の通信体験を提供するため、全国規模でのカバレッジ拡大とネットワーク品質の向上を加速させています。都市部から地方まで、あらゆる場所で高品質な通信を安定して提供するためには、基地局の建設・維持管理が不可欠です。私たちは、この壮大なミッションを共に達成し、日本の通信インフラの未来を切り拓く仲間を募集しています。あなたの経験と情熱を、楽天モバイルの成長の原動力にしませんか？
- 仕事内容
-
【今後の計画について】楽天モバイルは2026年12月期に2000億円強を設備投資に充てる計画を発表しており、最先端の技術を駆使して全国に通信インフラを構築・維持する業務を担うのが基地局事業部です。
私たちは、単に「基地局を建てる」だけでなく、「未来の通信体験をデザインし、社会に貢献する」という大きなミッションを掲げています。
業務内容
基地局戦略に基づき、プロジェクトの発足から達成までのマネジメントを担っていただきます。
【主な業務内容】
＜基地局設置進捗管理＞
屋外・屋内・地下鉄トンネルにおける基地局設置進捗を管理し、電波発射の時期や場所をコントロール
＜全国工事会社連携＞
全国各地の工事会社と連携し、マイルストーン策定・指示出し・進捗管理
＜課題解決と調整＞
プロジェクト課題に迅速に対応し解決。他事業者・社内・海外エンジニアなど多様なステークホルダーとの連携
＜ドキュメント精査と品質向上＞
各種ドキュメントの確認・精査とプロセス改善
＜基地局運用・保守サポート＞
電波発射済み基地局の適正オペレーションをサポートし、品質を保持
本ポジションはオープンポジションです。業務内容も多種多様なため、入社後はご自身のスキルやキャリアに合わせて配属先を決定し、各プロジェクトにアサインいたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
必須要件
・高いコミュニケーション能力
・チームワークおよび自ら考え行動する能力
・以下いずれかのご経験
・通信業界の知識・経験
・基地局建設管理・設計経験
・施工会社折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【勤務地】
(1)東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
(2)東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階
(3)東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
(4)北海道札幌市中央区北五条西5-2-5 信金中央金庫ビル7階
(5)宮城県仙台市青葉区中央3-5-17 ミレーネT仙台ビル3階
(6)愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル13階
(7)大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル1階
(8)広島県広島市東区二葉の里3-5-7 グラノード広島9階
(9)福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST 7階
- 勤務時間
-
9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）
コアタイム、11:00-15:00 (朝会実施日: 8:00-12:00)
フレキシブルタイム、7:00-11:00、15:00-20:00 (朝会実施日:7:00-8:00、12:00-20:00)
- 年収・給与
-
・想定年収450万円～900万円
＜年収内訳＞
・月給 基本給 22万8608円～45万1519円・固定時間外手当 7万2392円～13万3481円)
・賞与 年2回
※固定時間外手当40時間含む
※経験・能力を考慮して決定します。
※経験者に関しては現職給与等も考慮の上で決定します。
昇給・賞与
・昇給…年2回 (1月・7月)
・賞与…年2回 (6月・12月)
- 待遇・福利厚生
-
■人事育成制度
・入社時研修
・キャリア構築研修
・管理職研修
・Global Experience Program(GEP)
■サポート
・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）
・通勤交通費
・社員持株会
・スポーツ クラブ法人会員
・ビザサポート
・社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■社内サービス
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
・ライブラリ（個人学習スペース）
- 休日休暇
-
・年間休日 123日・完全週休二日制 (土曜日・日曜日・祝日)
・夏季休暇 (3日間)・冬季休暇 (12月30日～1月3日)・年次有給休暇 (初年度は計10日付与／毎年1月に10日～20日付与)
・特別休暇 (慶弔休暇)・産前産後休業・母性健康管理に関する措置にともなう休暇・生理休暇・育児休業・介護休業
- 選考プロセス
-
・書類選考 ⇒ 1次面接(30分) ⇒ 2次面接+人事面接(60分) ⇒ 内定
※原則全てWEB面接での実施 (一部対面面接のご案内になる可能性有)
※一次面接前に適性検査(SPI)の実施が必要となります。
※一次面接後にリファレンスチェック(2名)の実施が必要となります。
※選考状況によっては追加の面接・面談をお願いする場合がございます。
