募集要項
- 募集背景
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同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。
今回は、テーマパークの事業拡大・新規ビジネス創出と、官公庁・行政との渉外戦略を推進いただくBusiness DevelopmentおよびGovernment Relations担当（課長代理）を募集します。
- 仕事内容
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テーマパークの事業拡大・新規ビジネス創出と、官公庁・行政との渉外戦略を統合的に推進する役割をお任せします。【具体的な業務内容】
同テーマパークのさらなる事業成長に向け、社内外の関係者と連携しながら、主に以下のプロジェクトを推進していただきます。
■Business Development
（1）パーク拡張交渉の推進
・パーク拡張のための事業用地の取得に係る一連の業務
地主との交渉、行政との調整、設計事務所との連携、各種ビジネス分析等
（2）その他新規ビジネス機会の追求
・新たなロケーションでのビジネス検討、新しいビジネス形態の検討他
（3）社内のさまざまな経営課題についての解決リード
・施設・設備に関する各種検討や、新規事業・地域開発に関するプロジェクトの推進
・社内外の関係者と連携した、経営・事業課題の解決に向けた企画・調整
（4）大阪観光プロジェクトの推進リード
・大阪府市との連携、部長の評議員、観光局理事のサポート
■Government Relations
上記Business Development に関する事業推進項目や、既存パークの事業を推進・発展させていく為、関連するステークホルダー（※官公庁、行政、経済団体、近隣地域、各種関係機関）との交渉戦略の立案、関係構築を推進サポート。
また、契約している政策コンサルとの協業にて日本の政治の動き、選挙動向などガバメント関連の動向調査、報告も行っていただきます。
（1）事業拡大に向けたステークホルダーとの関係構築
・既存パーク敷地外への事業拡大等に関連する関係機関との連携・関係構築
（2）事業課題の解決に向けた行政との交渉・情報収集
・観光行政に関する提言・意見交換
・環境関連、厚労関連等
（3）大阪観光プロジェクト推進サポート
・大阪府・大阪市・観光局等と協働する観光プロジェクトの推進
・都市魅力の向上に向けた戦略への参画・提案、および社内プロジェクトの推進
・業務内容変更の範囲 ：同社業務全般を担っていただく可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆プロジェクト推進および管理能力
◆ビジネス・アナリシスのスキル、または実務経験
◆ファイナンス/会計に関する知識、および経営/事業企画経験
◆対顧客対応経験（営業経験、交渉経験あればなお可）
◆英語（TOEIC800点以上が望ましい）
- 歓迎
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《あれば尚可》
・宅地建物取引士
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・自分でプロジェクトや案件を推進していける方
・社内関係部署を巻き込みながら物事を推進していくリーダーシップを有する方
・対外・社内含め交渉力・調整力を発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社：大阪府大阪市
・変更の範囲：同社拠点全般
- 勤務時間
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■09:30～18:15
※フレックス制
- 年収・給与
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■想定年収：660万円～800万円 ※応相談
※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年1回（業績賞与)
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
◆深夜勤務手当
◆その他同社規定による諸手当あり
◆制服貸与
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆LTD制度（長期障害所得補償保険）
◆確定拠出年金制度
◆退職金制度
◆テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
◆各種映画・コンサートチケット割引販売
◆クルーカフェ
◆各種教育サポート
◆社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
◆社内イベント多数
◆敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日120日（月平均10日）
■基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など