募集要項
- 募集背景
- 管理部門の体制強化のための増員。
- 仕事内容
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中途採用を中心とした採用実務を主体的に担っていただきます。・中途採用を中心とした採用実務
・求人媒体の選定・運用
・応募状況を踏まえた求人原稿の改善
・人材紹介会社や求人媒体との情報連携
・営業所や関係部署との採用に関する調整
・採用ニーズの把握、関係者へのヒアリング
・入社後のフォロー
・今後の教育・研修体制の整備
- 応募資格
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- 必須
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・採用業務について、実際に自ら手を動かして取り組んだ経験
・関係部署や外部関係者と調整しながら業務を進められる方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 歓迎
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【歓迎される経験】
・物流会社での人事・総務経験
・教育・研修制度の構築または運用経験
・人事評価制度の運用にかかわった経験
・人事制度のある会社で、評価者または被評価者として制度運用に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事担当者
- 勤務地
- 鳥取県
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・遠方からの転居の場合、住居用意可能
- 休日休暇
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週休2日休み（基本的には土日休み）
慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
