戦略コンサルタント
【愛知】ビジネスオーナー(オーナー企業・PE・商社)の経営伴走支援 ※土日休み
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掲載期間:26/10/30~26/11/24求人No:WORKP-408736817
NEW戦略コンサルタント

【愛知】ビジネスオーナー(オーナー企業・PE・商社)の経営伴走支援 ※土日休み

PwCビジネスアシュアランス合同会社
外資系企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
残業少なめ!良好な就業環境の中、着実なスキルアップが可能!※働きやすい環境
【職務概要】
中京・関西圏のミドルマーケット(年間売上高100億円~1,000億円程度の企業)をメインターゲットとしたアドバイザリー業務

【職務詳細】
●デリバリー業務
オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援
主な対象クライアント:ミドルマーケットに属する企業(100億円~1,000億円程度の会社)
(例)
・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化
・経営資源の最適化支援(職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化)
・管理会計・マネジメントコックピット構築(BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築)支援
●営業活動
・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト(Mgr up)
・Mgr upが作成する提案書ドラフトのサポート(シニア・アソシエイト)
●ソリューション開発
・デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■マネージャー
・経理部門、経営企画部門での経験を合わせて5年以上の経験
・プロジェクトマネジメント経験2年以上
・報告書作成能力(ロジカルな思考力及び文章力並びにPowerPointスキル)
・製造現場、販売マーケティングにおける実務経験(原価管理、営業等)

■シニア・アソシエイト
・経理部門、経営企画部門での経験を合わせて3年以上の経験
・報告書作成能力(ロジカルな思考力及び文章力並びにPowerPointスキル)

【尚可】
・語学力
・経営・会計コンサル経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
‐
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ38F
JR各線「名古屋」駅 直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時15分~17時15分(実労働時間7時間)
年収・給与
年収:500万~1300万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、確定拠出年金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助) 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、試験休暇制度、育児休職、育児短縮勤務制度、在宅勤務制度、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護特別休暇 他
選考プロセス
書類選考⇒WEB適性検査(GAB)⇒一次面接(マネージャー、シニアマネージャー)⇒二次面接(ディレクター、パートナー)⇒三次面接(人事)※ポジションにより異なります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
PwCビジネスアシュアランス合同会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
DX推進、内部統制・不正リスク対応、経理支援、ガバナンス強化など多岐にわたるアシュアランス業務

【会社の特徴】
同グループが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用し、会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値(企業価値やブランド価値など)の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。

近年、重要情報の漏洩や、大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理が適切であること、もしくは外部委託先の管理レベルが適切であることを外部に示す必要性が、今まで以上に重要となってきています。
設立
2015年11月16日
資本金
1000万円
従業員数
約885~886名(2024年6月30日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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