募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員
- 仕事内容
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国内外の多様なプロフェッショナルと緊密に連携／多様なキャリアパスの可能性【職務概要】
P＆Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームです。
・各産業において新規事業創出やM＆Aを含む海外進出等による”攻め”
・規制対応、DXを含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”
上記両面から、クライアントが勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担当。
実行支援について詳述すれば以下にも取り組んでいます。
・伴走型支援
・専門業務自体を代行した付加価値を創出するマネージドサービス
・PwCのナレッジを活用し開発したデジタルプロダクトの提供、事業創造／事業変革における成果報酬
【担当業界】
電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業
【担当領域】
事業戦略策定・実行支援／業務改革（BPR）支援／DX戦略策定・実行支援／デジタルプロダクト開発・販売／マネージドサービス（専門業務実行支援）／フロントオフィス改革 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記要件のいずれかを満たした方
・コンサルティング経験者（SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業／プリセールス経験を含む）で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方
・パワー＆ユーティリティ産業界の事業会社出身者
▼インフラ、商社、金融機関や官公庁において、パワー＆ユーティリティ産業向けに下記業務経験を有する方
・事業戦略策定・実行支援
・業務改革（BPR）支援
・DX戦略策定・実行支援
・デジタルプロダクト開発・販売
・マネージドサービス（専門業務実行支援）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方
・新しいことに挑戦し続けられる方。特に、デジタルに関するスキル獲得への努力をいとわない方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月※条件変更無し)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F
JR各線「名古屋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックス制 標準労働時間1日7時間
コアタイム 10時45分～15時45分
- 年収・給与
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年収:600万～2000万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土日、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、PwC Japan Group Day、年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック（back check）がございます。
※状況により変更になる場合あり
