募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴い増員募集いたします。
- 仕事内容
-
運行管理担当として、社内業務の体制整備および運行管理・管理事務全般をお任せします。【具体的には…】
・点呼記録（健康状態や飲酒の有無、車両の安全確認等）簿への記録・確認
・日報（運転者ごとの業務記録）の管理および運送業向け業務管理システムへの入力・転記作業
・運行指示書の作成およびドライバーへの携行確認
・保有車両の3か月点検の手配・進捗管理
・運行管理に関わる各種書類の保存およびファイリング管理業務
・取引先への売上金等の請求業務（請求書発行および入金状況管理等）
等
【HUREX求人担当コメント】
配車業務なし！事務・管理に集中可能：運行管理者の定着率低下の主因となる「配車調整や営業手配」は代表が一括して担当。日々の点呼や帳票管理、請求事務などのルーティンワークが中心となるため、精神的・体力的な負荷が非常に少ないポジションです。
・年間休日120日・残業少なめ：完全週休2日制（土日祝休み）に加え、GW・お盆・年末年始の長期休暇もしっかり確保。17:00定時で残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
・高水準の月額固定給：月給330,000円～417,000円（想定年収400万～500万円）。賞与や変動手当ではなく月々の固定基本給を高く設定しているため、年間を通じて安定した高収入を得られます。
・創業40年以上の強固な経営基盤：北海道から鹿児島まで全国対応のネットワークを持ち、売上も右肩上がりで推移しています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
-
・運行管理責任者資格をお持ちの方
・運送会社での運行管理・点呼・日報管理の実務経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（車・バイク通勤が可能な方）
- 歓迎
-
・決められたルールや書類管理をコツコツと正確に進められる方
・ドライバーや周囲のスタッフと気持ちのよいコミュニケーションが取れる方
・無理のない労働環境で、腰を据えて長期的に活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
兵庫県神戸市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
8:30～17:00
時間外労働: 月/10時間程度
実働:日/7.5時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：400万～500万円
想定年収（年俸制）：400万円～500万円
月給：330,000円～417,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤手当（月10,000円 ※遠方からのマイカー通勤の場合は増額の相談も可能）、残業手当（全額支給）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
マイカー・バイク通勤可能（無料駐車場完備）
再雇用制度あり
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日
【休暇】
GW休暇、夏季休暇（お盆）、年末年始休暇、有給休暇（法定通り付与／年5日以上取得推進）、慶弔休暇
