募集要項
- 募集背景
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ヘルスケアIT製品・サービスを通じて医療DXを推進している同社。
高齢化の進展や国の医療DX加速に伴い、電子カルテやレセプトコンピュータをはじめとするシステムの重要性は年々増しています。
特にオンライン資格確認の義務化により、医療機関における安定したシステム運用やデータ連携基盤の整備が急務となっています。
こうした市場の要請に応え、サービスのネットワーク基盤強化と将来の医療IT基盤を支える体制を構築するため、新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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全国の医療機関で導入が進む「オンライン資格確認サービス」のネットワーク基盤において、方式設計・検証・構築から導入支援、運用改善までをリードするポジションです。
医療現場のDX化を支える根幹のインフラを担います。
＜おすすめポイント＞
・社会インフラを支える医療DXに貢献できる環境
・自社サービスの品質向上や運用改善をリード可能
・フルフレックス＆在宅勤務制度で柔軟な働き方
■業務内容
全国の医療機関で利用されるオンライン資格確認サービスのネットワーク基盤において、方式設計・検証・構築から導入支援、運用改善までをリードしていただきます。
日々発生する問い合わせや障害対応だけでなく、その根本原因を分析し、より安定性・可用性の高いネットワーク環境へ改善していくことを期待しています。
■具体的には
・オンライン資格確認に関するネットワーク設計、構築、改善提案
・支払基金ネットワーク、オンライン資格確認各種サービスに関する業務
・顔認証カードリーダーなどの周辺機器を含めて方式設計、検証、導入サポート
・オンライン資格確認に関する各種問合せ対応
・社内外との各種調整、要件整理、方式設計、導入支援等
■入社後のキャリアパス
本ポジションでは、オンライン資格確認サービスの設計・構築・運用を通じて専門知識を深めるだけではなく、将来的にクラウド活用や新たなデジタルサービスとの連携など、医療DXを支える次世代インフラの企画・推進にも携わることができます。
ネットワーク領域のスペシャリストとして技術力を磨きながら、サービス全体のアーキテクチャ設計や大規模プロジェクトの推進を担う人材へと成長できる環境です。
■働きがい
全国の医療機関や薬局で利用される社会インフラの安定稼働に直接関わることで、医療従事者の業務効率化や患者の利便性向上に寄与する確かな貢献実感を得られます。
技術的な課題解決に主体的に取り組むことで、エンジニアとしての専門性を高められる手応えがあります。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・基本的なネットワークに関する知識、設計、構築、運用経験
・ネットワーク不具合調査、原因究明経験
・PCを含めた周辺機器、OS等の知識、導入、展開業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれかでの勤務となります。
・東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F／各線「渋谷駅」より徒歩4分
・東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 3F／各線「目黒駅」より徒歩3分
※検証機使用のため、月に数回程度の大宮勤務あり（埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※フレキシブルタイム：5:00～22:00
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：750～1000 万円 月給制
月給510,000円～710,000円
基本給：510000円～710000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：41800円
※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当（管理監督者）として採用する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、ラーニング＆コミュニケーション促進制度、キャリア開発サポート勤務
退職金制度：確定拠出年金制度あり、定年60歳（再雇用制度あり）、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部
副業可（条件あり）、新入社員研修、部門・職種別研修
変動手当：住宅手当 会社都合による転勤の場合に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（7月）
昇給：あり ミッショングレード制度による変更あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
