募集要項
- 募集背景
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福祉施設や医療機関に向けたIT・通信システムの開発から導入、保守まで一貫したサービスを展開している同社。
自社製品である介護見守りシステム「見守りライフ」は、ベッド上の利用者の動作を検知する高い技術力により、全国630施設・13,000床以上の導入実績を誇ります。
超高齢社会において介護現場の業務効率化やICT化の需要が急速に拡大する中、九州エリアにおける体制強化と顧客への支援を加速させるため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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福祉施設や医療機関の課題に寄り添い、自社製品である介護見守りシステム「見守りライフ」や施設まるごとトータルICTソリューションの提案をお任せします。
＜おすすめポイント＞
・導入実績630施設・13,000床以上を誇る自社製品を提案
・既存顧客との関係構築と新規開拓の両方に携われる環境
・入社後半年間の手厚いOJT同行で着実に成長可能
■業務内容
お客様の予算・規模・要件に応じて、自社製品（見守りライフ）の提案営業をしていただきます。
既存顧客との関係を深めながら、新規開拓にも取り組む営業スタイルです 。
■営業スタイル・体制
担当エリア：九州全域（沖縄県含む）
訪問活動による提案営業
■製品について
荷重センサーをベッドに設置することで、ベッド上の利用者の姿勢や動き、離床を把握するシステムとなります。
24時間365日、利用者が気付かないほどさりげなく、動き出し・起き上がり・端座位・離床といった動作を見守ることができます。
※導入実績：630施設、13,000床以上
※製品紹介ページ：https://www.totec-mlife.jp/
■アプローチ先
福祉施設、医療機関 など
■キャリアパス
入社後半年程度はOJTとの同行訪問などを通じて自治体営業スキルを身に着けていただき、その後ひとり立ちいただきます。
将来的にはチームリーダーやグループリーダー、マネージャー、事業部長といったポジションへのステップアップも可能です。
■働きがい
介護現場におけるスタッフの負担軽減や利用者の安全確保という、社会貢献度の高い課題解決に直接関わることができます。
単なる製品の販売にとどまらず、お客様の業務改善を二人三脚で推進することで、現場から感謝の言葉をいただける大きなやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ネットワークビジネス本部 見守りライフ推進室への配属を予定しています。
チーム体制：3名（チームリーダー1名、メンバー2名（20代男性・女性））
- 応募資格
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- 必須
- 【業界未経験歓迎】営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■九州事業所
勤務地住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1井門博多ビルイースト 9F
アクセス：福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」から徒歩5分、各線「博多駅」から徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制
月給290,000円～430,000円
基本給：240000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：23時間～23時間
固定残業代：50000円 超過分は全額支給
■変動手当
家族手当
職位手当
専門職手当 55,000～100,000円
住宅手当 単身者5,000円～、既婚者12,000円～
通勤手当：実費支給(上限なし) ※規定あり
賞与：年2回（過去支給実績：4～5ヶ月）
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度
宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、ライフプラン支援金（10,000円/月）、ベネフィットステーション、定年60歳
■研修制度
・TBC研修、教育サブスクリプション
年間約2,500講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。
技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。
■教育制度
・教育補助費…年間50,000円まで支給
書籍の購入や外部セミナーの受講、通信教育等に活用できます。
技術系の専門書は10,000円を超えることもありますが、気軽に自己啓発が可能です！
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒一次選考（面接/適性検査）⇒最終選考（面接）⇒内定
※1次選考はオンラインで実施可能です。
