募集要項
- 募集背景
- 少子化の進行により、大学には学生募集に向けた戦略的なマーケティングが求められています。スタディプラスは、大学受験生の約2人に1人が利用する「Studyplus」のユーザー基盤を活かし、大学向けの広告・マーケティング支援を展開しています。今後の事業拡大に向け、顧客の課題を分析し、データに基づく提案から施策の実行・改善まで一貫して担うアカウントプランナーを募集します。
- 仕事内容
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大学の学生募集に関する課題に対し、学習管理アプリ「Studyplus」のアプリ内広告をはじめ、コンテンツ制作やデータ活用支援などを組み合わせ、解決策の企画・提案から実行、効果検証、改善まで一貫して担うアカウントプランナーを募集します。入社後は新規開拓も含めて幅広い大学を担当し、取引の拡大に伴って、中長期的な関係構築や複数部署への提案にも携わっていただきます。大学の課題を深く理解し、継続的に成果創出を支援するパートナーとして活躍いただくポジションです。
■業務内容
・大学の入試・広報担当者へのヒアリングを通じた、学生募集に関する課題の把握・整理
・学部・学科ごとの定員充足状況や出願状況などに基づく課題分析・仮説立案
・Studyplusのアプリ内広告、運用型Web広告、コンテンツ制作などを組み合わせた施策の企画・提案
・出願データなどを活用した高校生の分析や、ターゲットに応じた情報配信施策の提案
・オープンキャンパスへの集客や出願促進など、入試スケジュールに応じた施策の設計
・社内の広告運用・制作などの専門部署と連携した施策の進行管理、効果検証、改善提案
・既存顧客への継続提案や他部署への提案による取引拡大
・新規顧客の開拓および新たな取引先との関係構築
■ポジションの魅力
1. データを起点に、課題解決型の営業力を磨ける
大学の募集状況や高校生との接点に関するデータを分析し、自ら立てた仮説を具体的な提案につなげられます。施策の必要性や期待される効果を顧客と共有し、実行後の結果を踏まえて改善を重ねることで、課題発見力・分析力・提案力を磨ける環境です。
2. 企画から実行・改善まで一貫して携われる
顧客ごとに異なる課題に対し、アプローチ方法や提案内容を自ら考え、社内の広告運用・制作などの専門部署を巻き込みながら施策を推進します。提案して終わりではなく、実行後の効果検証や改善まで一貫して関わることで、自分の仕事が成果につながる手応えを得られます。
3. 大学の経営課題と高校生の進路選択の双方に貢献できる
大学にとって重要な学生募集の課題を解決すると同時に、高校生が自分に合った進学先と出会う機会を支える仕事です。マーケティングの力を通じて、大学と高校生のよりよい出会いを生み出し、教育の未来に貢献できます。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験3年以上
・顧客の課題やニーズを把握し、解決に向けた提案を行った経験
・顧客情報や数値をもとに仮説を立て、継続的な改善・提案につなげた経験
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F
アクセス：JR線／御茶ノ水駅 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
出社頻度は週1以上のため、ご自身で調整しながら働くことができます。
クライアントの大学は全国にあるため出張有。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：550～760 万円 月給制 基本給339,088円～
上記基本給に加え固定残業代（月42時間分の時間外手当111,264円～＋月15時間分の深夜割増分7,948円～）支給。
固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター利用補助制度
・社内報（他部署を含めた社内の人や仕事を知れるweb社内報）
・廣瀬の部屋（代表の廣瀬様とゲストとの社内限定の対談動画）
・チーム懇親会補助制度（半期に4000円の飲み会代支給）
・ビジネス基礎力研修
・職種別の専門スキル研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※選考フローは変動の可能性があります。
