募集要項
- 募集背景
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取締役管理部長の将来の後任者として募集致します。
現管理部長は経営者の立場ではありますが、まだ多くの実務も担っており、今後経営職としての
業務ウエイトを高める為、新たに課長職をお迎えし、長期間を掛けながら管理部長の業務習得を頂き、
将来の後任者を募集させていただくこととなりました。
非常に優しく温厚な管理部長の下で焦らず一つずつ業務を覚えて頂き、業務の幅を広げられる環境がございますので、
誠実で向上心溢れる方にご入社頂きたいと考えております。
- 仕事内容
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【経理業務】
■仕訳確認および承認から月次・四半期・年次決算業務
■請求書の発行および承認。
■顧問税理士対応 等
【財務業務】
■社内の支払い管理および資金調達
【総務法務】
■各許認可事業の業許可手続きおよび更新手続き管理
■各契約書等のリーガルチェック
【マネジメント業務】
■メンバーのマネジメントにより経理財務業務の推進と管理
業務上関わる方々：社内全部門長、顧問税理士、顧問行政書士、税務署、取引先銀行 等
- 応募資格
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- 必須
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■月次・年次決算に携わったご経験(3年以上)
■Excelスキル(V-lookup、ピポットテーブル等)
■パワーポイントでの資料作成経験
■部下育成およびマネジメント経験
■日商簿記3級レベルの知識
- 歓迎
- 日商簿記2級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（待遇面は、本採用時と変更ありません）
- ポジション・役割
- 理財課長
- 勤務地
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■大阪府高槻市芝生町1‐52-1ランドポート4階
- 勤務時間
- 8:30 ～ 17:30
- 年収・給与
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想定年収：651万円～706万円程度
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※管理職採用になりますので、残業代はつきません。
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度あり（要 在籍3年以上）
■社会保険完備
■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど数千の割引サービスあり
（従業員の二親等まで利用可能）
■単身赴任手当て
■家族手当補足：
扶養義務有 子ども1名につき4,000円
■定年：65歳
（2025.12より、定年が60歳から65歳に変更となりました。
このように、働き方の改革にも積極的な企業様です◎）
- 休日休暇
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年間休日：120日
週休二日制（土日祝）
※年4～5回、土曜日出勤あり（年間カレンダーで出勤日は予め分かります）
■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考（人事）
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二次選考（社長・経営管理部長・経営企画部長・顧問）
↓
内定
