募集要項
- 仕事内容
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同社は、複数のホテルブランドを展開し、ホテル事業を成長戦略の中核事業として位置付けています。
現在は2028年までに累計50棟のホテル開業を目指し、全国各地で新規ホテルの開業を加速しています。
今回募集するポジションは、新規ホテルの開業プロジェクトにおいて、開業の約半年前からマーケティング戦略を立ち上げ、開業初日から高い稼働率を実現するためのプロジェクトをリードする役割です。
広告運用だけでなく、販売戦略・価格戦略・OTA戦略・商品企画・PRなど幅広い領域を横断しながら、ホテル一棟の成功をプロデュースしていただきます。
決められた仕事をこなすのではなく、自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながらホテル事業を前に進める"事業推進型マーケター"を求めています。
業務内容
・新規開業ホテルのマーケティング戦略立案、実行
・開業前からの予約獲得施策の企画、推進
・OTA販売戦略の企画、運用
・レベニューマネジメント（価格、販売戦略）
・SNS、広告、PR施策の企画、実行
・商品、宿泊プランの企画
・販売、予約データ分析および改善施策の実行
・ホテル運営、営業、開発部門とのプロジェクト推進
ポジションの魅力
■ホテル開業をゼロから成功へ導く
開業前からプロジェクトに参画し、「どうすれば開業初日から予約が入るのか」を考え抜き、ホテルの立ち上がりを成功へ導く醍醐味があります。
■ホテルごとに異なる戦略を描く面白さ
立地やブランド、ターゲットによって戦略は大きく異なります。同じ施策の繰り返しではなく、一棟ごとに新たなチャレンジを経験できます。
■急成長フェーズだからこその裁量
2028年までに累計50棟のホテル開業を目指す成長フェーズだからこそ、一人ひとりに任される裁量も大きく、自ら企画した施策がホテルの売上・利益にダイレクトに反映されます。
将来的にはホテルマーケティング責任者やブランド責任者、ホテル事業責任者など、事業の中核を担うポジションへのキャリアアップも期待できます。
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル・経験
・マーケティング業務の実務経験5年以上（業界・商材不問）
・売上、利益、KPIなど数字に責任を持ち成果を創出した経験
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・高い実行力、突破力を持ち、最後までやり切った経験
歓迎スキル・経験
・ホテル、旅行、観光、ライフスタイル領域でのマーケティング経験
・新規事業、新ブランド、新サービスの立ち上げ経験
・OTA運用やデジタルマーケティングの経験
・商品企画、販促企画の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ベンチャー企業、成長企業での就業経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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基本9:30～17:30（休憩時間1:00）
※フレックスタイム制度（コアタイムなし）導入のため、上記就業時間に決まりはございません。
- 年収・給与
- 年収 700万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：
定期健康診断
企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）
慶弔見舞金制度
借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）
資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金） 等
加入保険：
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
受動喫煙対策：
屋内禁煙
手当：
非喫煙者手当
人間ドック手当
超近距離手当／近距離手当
リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）
資格手当
出生・復職お祝い金
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月
- 休日休暇
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※年間休日120日以上
土日祝
年末年始（12/29～1/3）
有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与）
特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
慶弔休暇
