募集要項
- 仕事内容
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企業の経営幹部・リーダー層に対し、独自のメソドロジーを活用したコンサルティングやコーチングを提供し、戦略実行と組織の行動変容を支援します。【職務概要】
企業の経営幹部・リーダー層および人材開発（L&D）担当者などと連携し、組織の戦略実行と行動変容を支援するコンサルティングおよびコーチングを提供します。
組織的な行動変容を促進するメソドロジーと、その実践・定着を支援するテクノロジーを活用し、クライアントの重要な戦略目標の達成を支援します。
クライアントのニーズに応じたコンサルティング、対面・オンラインでのワークセッションの実施、営業チームと連携したビジネスディベロップメント活動などを担当します。
【主な職務内容】
-主に組織の戦略実行を支援するコンサルティングソリューションを提供する。また、リーダーシップ、生産性、信頼に関するコンテンツも提供する場合がある。
-ワークセッションの実施前にクライアントと協議し、課題、参加者の属性、導入に関するニーズを把握する。
-クライアントの重要な戦略目標やニーズに合わせて、学習コンテンツおよび導入プロセスをカスタマイズする。
-一般社員から経営幹部（C-suite）まで、さまざまな階層の参加者に対し、組織や受講者のニーズに応じた柔軟なファシリテーションを提供する。
-参加者が重要なビジネス課題やリーダーシップ上の課題解決に積極的に取り組めるよう、心理的安全性が確保されたインクルーシブな学習環境を構築する。
-参加者が継続的に振り返り・内省を行い、学習内容を実務へ適用・実践できるよう、コーチングを提供する。
-自社のコンテンツ、コンサルティングおよびファシリテーションのスキル、最新のグローバル業界知識を継続的に習得し、成果につながるワークセッションを提供する。
-営業担当者とともに顧客との商談に参加し、継続的なビジネスディベロップメント活動に参画する。
-ワークセッションの実施にあたり、各種テクノロジーツールやビジュアル資料を効果的に活用する。
-必要に応じてクライアント先へ出張する。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
-四年制大学卒業以上（学士号）
-日本語ネイティブレベル、ビジネスレベルの英語力
-事業会社の部長以上のリーダー層および／または経営幹部向けのコンサルティング経験5年以上
-ラインマネジメントおよびラインリーダーとしての実務経験10年以上
-企業のラインリーダーや経営幹部（C-suite）に対して、説得力のある高度なプレゼンテーションを作成・実施できる能力
【歓迎要件】
-修士号
-事業会社の部長以上のリーダー層および／または経営幹部向けのコーチング経験5年以上
-高いビジネス感覚と人格的信頼性を持ち、クライアントが戦略実行において抱える本質的な課題を見いだす能力
-高い成果を上げてきた実績、競争力のあるスキル、エネルギー、モチベーション、情熱、誠実さ
-社内外のクライアントと強固なパートナーシップを構築できる能力
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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勤務形態 ハイブリッド（週2日出社・週3日在宅）
標準勤務時間 8:45～17:30（休憩60分）
所定労働時間 7時間45分／日
フレックスタイム あり（7:00～22:00、コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
- 年収 1500万円 ～ 1700万円
- 待遇・福利厚生
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- 年次有給休暇
- 従業員表彰制度
- リロクラブ会員制度
- 年次健康診断
- 有給の育児休暇
- 従業員の健康増進に対する金銭的補助
- 育児・介護休暇
- 公民権行使のための有給休暇
- 特別有給休暇（慶弔など）
など、多様な福利厚生制度があります。
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間：6か月
試用期間中での賃金の違いは無し
