募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員募集となります。
- 仕事内容
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年間休日128日・上場グループの成長を法務から支え幅広い経験を積む【職務概要】
同社にて、社内の法律相談対応や契約書の作成・チェック、コンプライアンス対応など、社内弁護士業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・社内各部署からの法律相談対応
・契約書等の各種書類の作成、リーガルチェック
・社内トラブルや紛争への対応
・提携弁護士事務所との連携
・法令改正に伴う社内対応
・コンプライアンス体制の整備、推進
・コンプライアンス研修等の企画、実施
・株主総会に向けた準備、運営サポート
・その他、グループ会社を含む法務業務全般
【備考】
・弁護士会費は同社が全額負担します。
・配属先には30代前半の社内弁護士2名（男性、女性、各1名）が在籍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・弁護士資格をお持ちの方
【尚可】
・事業会社での社内弁護士または企業法務の実務経験
・不動産会社での法務経験
・契約書の作成・リーガルチェックの経験
・社内の法律相談やトラブル対応の経験
・コンプライアンス体制の整備や社内研修の経験
・株主総会の準備・運営に関する経験
・事業部門やグループ会社と連携して業務を進めた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内各部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力がある方
・法律の観点だけでなく、事業の状況を踏まえて柔軟に判断できる方
・主体的に業務を進められるセルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島
JR大阪環状線「福島」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：転勤：なし※2026年秋にグラングリーン大阪へ移転予定
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※平均5.6ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当、企業年金基金（DB）、借上げ社宅制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金、退職金制度、産前産後休業・育児休業・介護休業、時短勤務制度、結婚祝い金、結婚特別休暇、出産祝金、出産特別休暇
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（入社半年後10日付与／最大20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
