募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による人員増員
- 仕事内容
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ボイラー業界シェアトップクラス！◎年間休日122日／福利厚生、支援制度充実【職務概要】
・組織強化、及び事業拡大に伴う増員募集です。
今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。
中途社員も多数在籍しており、平均勤続年数15年と長期就業する社員が多い環境です。
・同社において、同社製品「ボイラ」の施工管理業務を担当して頂きます。
【職務詳細】
・各種ボイラや温水ヒータの据付工事や電気工事の施工計画の立案、工程表・施工表の作成
・お客様との交渉・調整、協力業者との折衝・指導、工程管理、安全管理、スケジュール管理
■取り扱い製品について
（1）蒸気ボイラ：
・蒸気ボイラは、大きなビルや広い地域の冷暖房設備（地域冷暖房）、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・ダンボール製造などの各種工場、滅菌や殺菌を必要とする病院等で使用。
（2）温水ヒータ：
・温水ヒータは、大量のお湯を使用するスーパー銭湯やスポーツクラブ・ホテルをはじめ、冷暖房用として病院やビル等、広く社会で活用。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理のご経験がある方
【尚可】
・施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大淀北1-9-5
大阪市営バス58番線バス停「大淀中4丁目」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:405万～630万程度
年俸制：月額242857円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月と10月にそれぞれ1か月分を上乗せして支給。）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄制度有、厚生年金基金制度、資格取得手当、社員持株会制度、借上げ社宅制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土、日、祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数122日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※月に数回休日出勤の場合あり（振替休日を取得）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一回面接 → 内定 ※ポジションによる
※状況により変更になる場合あり
