CTO・CIO
【大阪:リモート】社内SE マネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/10/30~26/11/24求人No:WORKP-409253621
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【大阪:リモート】社内SE マネージャー ※土日休み

株式会社ミラタップ
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【年休125日程度】フレックス制有り/働き方◎/東証グロース上場
【職務概要】
全社のIT基盤およびセキュリティガバナンスの強化を中長期視点で推進し、経営に近いポジションにてIT統制全般の企画・マネジメントを担っていただきます。

【職務詳細】
・全社IT基盤/セキュリティ基盤の進化・最適化に向けた戦略立案および推進
・インフラ増強、セキュリティ強化、クラウド活用、AI推進、運用標準化の企画・実行
・情報システム課(正社員3名・派遣4名・業務委託3名)の組織マネジメントおよび育成
・外部協力会社・ベンダーとの折衝、コントロール
・社内各部門との連携、IT課題のヒアリングおよび要件定義、プロジェクトマネジメント

【魅力】
・「守るIT」だけでなく、事業成長を加速させる「攻めるIT」へ挑戦できる環境です。
・2025年開業の「グラングリーン大阪」本社勤務。全席フリーアドレスで快適に勤務できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・マネジメント経験(3名以上)
※上記に加え、下記いずれかのご経験
・事業会社の情報システム部門出身者、もしくはIT企業出身者
・社内のIT企画から推進に携わった経験
・システム構築のプロジェクトマネジメント経験
・アプリケーション開発の知識・経験

【尚可】
・ネットワーク構築もしくは管理経験
・AWSやAzure等のクラウド経験
・サーバー、バックアップの管理経験
・ゼロトラストネットワークへの理解
・一般従業員への教育経験
・IDaaSによる管理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・現場や各部門、協力会社を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
JR東海道本線「大阪」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
※フレックスタイム制度あり(コアタイム11時~15時)
標準労働時間帯:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:720万~1000万程度
月給制:月額445000円
給与:■経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
・育休・産休実績有(2025年取得率100%)・従業員持株会・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金制度・社内販売制度・ピアボーナス制度・資格取得支援制度・保養所(鳴門・京都)・在宅勤務制度(試用期間終了後)・社内部活動制度(活動費補助有)・副業相談可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日見込125日程度、完全週休2日制(土日)、祝日、夏期及び年末年始休暇、年次有給休暇は入社日に5日付与(初年度付与予定の半分を入社時に前倒し)後に、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10/1に達した時点で5日付与
選考プロセス
書類選考→適性検査→一次面接→二次面接(管理職のみ)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ミラタップ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住宅設備機器、建築資材のインターネット通信販売

【会社の特徴】
スタイリッシュで世界から評価されるデザインと、誰が買っても同じという価格の透明性で、
住宅設備機器・建築業界の活性化や、理想的な住まいづくりにイノベーションを起こし続けています。
目指しているのは、住まいへの価値観を変え、人々に豊かな空間を提供することです。

住宅設備機器や建築資材の企画・開発・販売だけにとどまらず、空間全体のプロデュースまでトータルに担っていきたいと考えています。
同社は住宅設備建築業界の中ではまだまだ規模が小さい会社ですが、
ここ10年間右肩上がりで成長を続けている、まさに成長途上にあるベンチャー企業です。
設立
1979年8月22日
資本金
822百万円
売上高
104億6500万円
従業員数
239名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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