製品開発・研究
【大阪】WEBエンジニア(リードエンジニア/テックリード) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/30~26/11/24求人No:WORKP-409338287
NEW製品開発・研究

【大阪】WEBエンジニア(リードエンジニア/テックリード) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社スマレジ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
経験や知識を活かせる環境です!就業環境も充実しています◎
【職務概要】
プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。
入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握いただきます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームと協業していく業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・プロダクト内外の技術課題発見・解決
・プロダクト/プロダクト全般の技術戦略・方針の検討
・新技術の調査及びフィジビリティ検証
・新規事業/プロダクトの立ち上がり支援
・開発業務の品質チェック/レギュレーション策定

【開発体制】
一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数(3~5名程度)のチームで開発をしています。

【開発スタイル】
2週間~1ヶ月(チームにより異なる)に1回のサイクルでリリースを行っています。
完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション開発経験(PHP、Java、Rubyなど)
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・システムの課題解決に対する推進力
・新技術における高速なキャッチアップ力

【尚可】
・業務システムの開発・運用経験
・最新技術の習得および活用
・テックリード/リードエンジニアとしてチームの技術判断をした経験
・マイクロサービスのシステム運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・古いコードを読み解いて改善していける方
・変更に強い設計・実装ができる方
・課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる方
・チームで協調しながら開発することができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月 ※待遇変更なし)
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル 5F
各線「本町」駅 14番出口より直結
勤務地変更の範囲:会社の定める業務
勤務時間
始業時刻:7:00~10:00の間で自由に出勤可能(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(決算賞与)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社内表彰制度、フリードリンク、ランチ会補助、従業員持株会制度(奨励金:拠出額の10%付与)、インフルエンザ予防接種、近距離手当、通勤交通費、就職お祝い金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(8月14日~8月16日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、マイホリデー制度(祝日を自由に振替可能)
選考プロセス
書類選考 →一次面接(WEB)+適性検査→二次面接(対面) → 内定(リファレンスチェックを行う可能性あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社スマレジ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供、スマレジ事業、データ収集・分析事業、通信販売事業

【会社の特徴】
同社は「いい未来をつくる」という企業理念のもと、下記2項目のミッションを掲げ、急成長を続けるWEBプロダクト企業です。
◇ミッション:
《販売データの保有量で日本トップレベル、活用方法で世界を目指します》
スマレジがデータ活用分野において世界レベルを目指すことで、日本の商取引が世界をリードする世の中を実現したいと考えています。
《キャッシュレス化を促進し、経済発展に貢献します》
経済産業省の「キャッシュレス・ビジョン」に賛同し、商取引の効率化と消費者の利便性向上を目的に、日本のキャッシュレス化を支えます。
設立
2005年5月24日
資本金
1156百万円
従業員数
約422名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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