募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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基幹システム運用からIT環境整備まで幅広く手掛け、社内業務の効率化を主導！【職務概要】
全社システムを横断し、社内業務の効率化やイノベーションをリードする社内SE業務を担当します。
【職務詳細】
・システム構築、導入、運用・保守管理
・サーバー、グループウェア管理
・基幹システム管理（マスターメンテナンス含む）
・ヘルプデスク（問合せ対応・故障対応）
・IT関連設備導入・管理（電話、複合機、ネット、メール、テレビ会議等）
・各販売統計データの作成および分析
・PC等のキッティング業務
■こんな方にオススメです
・大手企業との取引がある安定基盤のもと働きたい方
・年間休日121日以上、残業月平均20時間程度と、ワークライフバランスを大切にしたい方
・今までのIT経験を活かして働きたい方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・DB（ORACLE）に関する知識
・プログラミング言語（SQL、VBA、HTML）に関する知識
・Windows全般のOSに関する知識
【尚可】
・社内SEの実務経験
・ヘルプデスクの実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 試用期間中は契約社員、基本給のみ支給)
- 勤務地
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大阪府茨木市鮎川5-2-23
阪急京都線「茨木市」駅から京阪バス10分「鮎川バス停」下車
※車、バイク通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時00分～17時30分 （1日8時間30分）
1年単位の変形労働時間制（週平均40時間未満）
- 年収・給与
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年収:428万～604万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績4ヵ月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（規定あり）、役付手当（20，000円～40，000円）、職務手当（50，000円）、認可外保育園手当（月額10，000円※社内規定あり）、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（65歳まで）、会員制宿泊リゾート施設利用可、駐車場・駐輪場完備、車・バイク・自転車通勤可
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】会社カレンダーによる（土・日・祝日基準）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
