募集要項
- 仕事内容
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下道部の技術管理者と協働して部の拡を指していただけるを募集します。【仕事内容】
新規部としてコンサルタント登録をい、徐々に本格的な下道設計に進出予定です。
下道部の技術管理者と協働して部の拡を指していただけるを募集します。
【配属先情報】
同事業部は中途社のが多数活躍しており（直近5年8名）離職者はゼロです。
相談のしやすい環境で、協・連携・コミュニケーションを切にする働きやすい職場です。
執務室は機能的で働きやすく、ラウンジなどでリラックスできる職場環境を整えています。
業界特有の過度な残業がじないように社員の健康・安全衛を重視しておりますので、残業時間は平均で20時間程度です。
【拡計画】
今後より層の拡・発展を図るため「員の確保」「登録部の拡」「営業エリアの拡」を3本柱として掲げ、売り上げ、利益共に拡を指してます。
建設コンサルタントは材が全てのため、キャリア採の他に新卒採（学、学院）にもをれ、来年度は国インフラ事業部に3名の内定者が決定。（全社では7名）
新卒者の標になり、これまで培った技術と経験を活かして活躍していただけるキャリア採者にいに期待してます。
【当社の強み】
同社は官公庁事業と間事業の両を掛けていることから、社会情勢により官庁業務が激減した時も間業務で補うことが出来たため、較的安定して成してきました。
官公庁業務が多い国インフラ事業部では中期計画に間事業への参を掲げ、官公庁事業との両輪で社会に貢献していきたいと考えています。
また、従業員を切にする社のため、残業や計画年休など、働き改にも前向きに取り組み、企業と同等の福利厚を取りれてます。
売り上げ・利益ともに直近5年で倍増しており、今後更なる拡を指しています。
- 応募資格
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- 必須
- 下道設計経験者で技術またはRCCMをお持ちの
- 歓迎
- 技術（総合技術監理部－下道）
- 雇用形態
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【試用期間】3ヶ月／その間の給与・待遇に変動はありません
- ポジション・役割
- 【神奈川】下水道設計
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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9:00~17:30（昼休み12:00~13:00）
休憩時間あり（15：00～15：15）
※残業は平均で20時間、最45時間。
- 年収・給与
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【想定年収】700万円～1500万円
【月収】400,000円～850,000円
※年間賞与：基本給の 3~6 ヶ/回 年 2 回（6 ・12 ）給、資格・業績で変動
諸当:時間外勤務当、資格当
昇給:年間 1 回（4 ）
賞与:年 2 回（6 、12 ）－業績連動
- 待遇・福利厚生
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社会保険:健康、雇、労災、厚年
資格取得援助
⇒技術試験は最30万円の補助有。取得時は30万円の報奨有
各種イベント有り
保養所
⇒箱根・伊原・軽井沢・神・岡など
借上げ社宅（最6万円補助/独寮・配偶者（賃貸）補助最6.5万円有り）
嘱託制度（協議のうえ条件設定）
スポーツ部、軽部、野球部などのクラブ活動有
- 休日休暇
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完全週休2制（曜、曜、祝）
夏季休暇7~9の間で各取得
その他当社指定休有り（2026年度の年間休:126）
- 選考プロセス
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必要書類:1 履歴書、2 職務経歴書
選考プロセス:書類審査⇒接試験⇒役員談⇒採通知の送付
