募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】年間150％で売上高成長の企業／福利厚生充実◎【職務概要】
開発事業部のサービスを中心としたソリューション提案～プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売上拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。
【お客様対応】
●お客様対応統括窓口
●ソリューション提案
＜提案例＞
・オンプレ環境からのクラウドリフトやクラウドネイティブによる再構築
・アジャイルを用いたセキュアクラウドインフラの方式策定～設計・構築
・大規模システムのレガシーアーキテクチャからモダンアーキテクチャへのモダナイゼーション
・将来的なサービス展開、今後の追加開発を見据えたモダン技術を用いた共通基盤構築
●担当するお客様における売上管理（売上、コスト、粗利）
【ラインマネジメント】
・参画している担当顧客の複数プロジェクト管理
・人材リソースの採用
・配下メンバーマネジメント／目標設定／人事評価／育成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発におけるインフラ基盤設計／開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・提案書作成経験
【尚可】
・プリセールス経験
・クラウドを活用したインフラ設計／構築ご経験
・アプリケーション設計／開発のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ー
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル3F
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時15分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:900万～1800万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験・業績・貢献度に応じて、相談の上決定
賞与:ー
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限あり）、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、同社提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（社員総会・アワード） 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、病気・看護休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇（結婚休暇・子女結婚休暇・配偶者出産休暇等）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接⇒（1回～2回） ⇒ 内定
※ポジションによって選考回数は異なる
※状況により変更になる場合あり
