募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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2026年12月新オフィスへ移転！安定環境でキャリアの可能性が広がります【職務概要】
原価管理担当として、生産現場のデータ分析や業務改善活動を担当いただきます。生産現場の数字を分析し、生産性向上やコスト削減につながる施策を企画・実行するポジションです。
【職務詳細】
・生産現場データの分析・見える化
・標準作業達成率の集計・管理
・作業効率の数値化、グラフ化
・労務費削減施策の企画・実施
・作業標準の整備・運用管理
・生産現場への改善指導
・生産現場の課題分析および改善提案
【入社後のキャリア】
まずは原価管理業務やデータ分析業務からスタートしていただきます。将来的には、生産性向上プロジェクトの推進や全社の業務改善活動など、より大きなテーマに携わっていただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Excelを活用したデータ集計・分析経験
・Excel（VLOOKUP関数レベル）の実務利用経験
・数字を基に課題分析や改善提案を行った経験
【尚可】
・製造業における原価管理経験
・生産管理経験、業務改善経験
・KPI管理や数値分析経験
・PowerPointを用いた資料作成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・数字を見ることや分析することが好きな方
・現場とコミュニケーションを取りながら課題解決を進められる方
・改善活動や効率化にやりがいを感じる方
・広島に腰を据え、成長企業でキャリアアップしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島8階
広島電鉄本線「立町」電停徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：10
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額260000円
給与:※表記金額は8時間勤務想定。6時間・7時間勤務は按分されます。
賞与:年2回 ※2ヶ月分を想定
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）、産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む）、団体生命・医療保険加入制度、無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制度、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制（土日祝休み）、有給休暇（入社時5日・半年後5日併せて10日～20日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（SPI）※PCでの受験必須＋面接2～3回→内定
※適宜面談挟む場合あり
※状況により変更になる場合あり
