募集要項
- 募集背景
- 創業90年以上、金属プレスや産業用機器をはじめ多岐にわたる業界へ製品を提供している老舗メーカーです。取引先の業界・業種が幅広いため景況感に左右されにくく、安定した基盤のもとで事業を展開しています。近年では建設用機器や産業用機器、鋼製型枠など事業の多角化を積極的に推進しており、さらなる製造体制の強化と技術伝承を見据え、設計・生産技術部門にて新たなメンバーを募集することとなりました。
- 仕事内容
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輸送部品（フォークリフト）や建設機械（パワーショベル）の治具設計および工程設計をお任せいたします。・生産工程の順序の検討・策定
・CADを用いた治具設計
・試作品の製作
・部品量産化に向けた製造環境の整備
・顧客との技術的な打ち合わせ（ゆくゆくはお任せします）
等
※2～3名のチームで業務を分担しながら進めていきます。
【求人担当コメント】
創業90年以上の歴史を誇る老舗メーカーでありながら、社内は20代～30代の若手社員が多く、平均年齢38歳と活気にあふれた風通しの良い組織です。中途入社者が半数を占めており、馴染みやすい環境が整っています。元ホンダのティア1メーカーとしての強固な経営基盤・技術力があり、完全週休2日制（土日休み・一斉有給を含め実質年休120日）、充実した各種手当や福利厚生、労働組合の存在など、安心して長期的にキャリアを築ける条件が揃っています。自身のアイデアを形にできるやりがいのあるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・設計経験をお持ちの方（※担当製品不問）
- 歓迎
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・機械工学の知見をお持ちの方
・金属加工業務の工程の理解がある方
- フィットする人物像
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・モノづくりが好きな方
・人に誇れる仕事に就きたい方
・技術を身に付けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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三重県鈴鹿市 ※転勤なし 自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:00-17:00
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～560万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績4.2ヶ月分）
昇給:年1回
・月給：18万円～35万円
残業代は別途支給（割増率1.30倍）
【年収モデル】
・年収420万円 ／ 経験5年 ／ 独身・一人暮らし
・年収550万円 ／ 経験10年 ／ 既婚・子二人
試用期間：6ヶ月（条件の変更なし）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（月上限40,000円）、住宅手当（11,000円/月）、家族手当（配偶者15,000円、子(2人まで)1人7,000円/月）、皆勤手当（8,000円/月）、時間外手当（割増率1.30倍）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金制度（勤続年数2年以上）、定年制（60歳）、昼食代半額補助（仕出し弁当）、労働組合
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：117日（一斉有給3日を含め実質年休120日）
完全週休2日制（土日休）
【休暇】
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※時間単位取得可）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
