社内SE・システム管理
【宮城】社内システムエンジニア(ITインフラ・IT資産管理担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/30~26/11/24求人No:WORKP-409338322
NEW社内SE・システム管理

【宮城】社内システムエンジニア(ITインフラ・IT資産管理担当) ※土日休み ※年間休日120日以上

メシウス株式会社
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募集要項

募集背景
人員不足解消および組織体制強化
仕事内容
仙台本社/年間休日125日/残業平均月15~20時間程度
【職務概要】
同社グループのITインフラ・IT資産管理領域の実務を担当いただきます。

【職務詳細】
・ITインフラの運用・保守(約40%):社内LAN・ネットワーク機器、UPS、サーバールーム設備、オンプレミスサーバーの運用・保守、障害一次対応
・IT資産管理(約30%):PC・サーバー・ソフトウェア・ライセンスの資産管理、キッティング、台帳管理
・社内ITサポート(約20%):社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)、PC設定・トラブル対応
・運用ドキュメント整備(約10%):運用手順書・マニュアルの作成・更新

【入社後の流れ】
■1~3か月:環境理解と運用補助。社内ITサポート・資産管理の定常業務を習得。
■4~6か月:インフラ運用・資産管理の定常業務を担当。障害一次対応・キッティング等を主体的に実施。
■6か月以降:RM領域の担当として定常運用を主担当。運用改善・ドキュメント整備にも関与。

【キャリアパス】
適性・希望に応じて、リーダー(チーム運営)または専門特化(インフラ・基盤のスペシャリスト)を選択できます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・社内SE/ヘルプデスク/IT運用いずれかの実務経験(目安2年以上)
・PC・ネットワーク(TCP/IP等)の基礎知識

【尚可】
・Windows Server/ネットワーク機器の運用経験
・IT資産管理・キッティングの経験
・Microsoft 365等のSaaS運用経験
・基本情報技術者等のIT系資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・素直で向上心があり、他責に陥らず自ら学び課題に取り組める方
・自分のタスクにとどまらず、チーム・組織の視点を持って行動できる方
・丁寧に業務を遂行し、周囲と協調して進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件に変更なし))
勤務地
宮城県仙台市泉区紫山3-1-4
仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅より車で15分
※泉中央駅から社バス利用可
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~550万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※年俸制のため
昇給:年1回
待遇・福利厚生
定期健康診断、企業型確定拠出年金制度(ライフプラン支援金)、永年勤続表彰制度、TOEIC受験奨励制度、BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度、AI関連資格(G検定)取得奨励制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)利用可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
<年間休日125日(2026年の場合)>完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→一次選考→最終選考
※職種によって二次面接や適性試験等を実施いたします。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
メシウス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■学校法人向け業務管理ソフトウェアの開発、販売■ソフトウェア開発支援ツールの開発、販売■業務改善ソリューションの開発、販売■社会福祉向けソフトウェアの開発、販売

【会社の特徴】
同社は、ソフトウェア製品やソリューションを通じて、お客様のビジネスの成功を支援しています。
グローバルなビジネスの展開にも力を入れており、国際社会のリーディングカンパニーとして、またお客様のビジネスパートナーとして、常に信頼される企業であり続けることを目指しています。
同社は1983年の学校法人向け業務管理システムの発売以来、この課題に挑戦し続けています。
常に時代の流れを読み、お客様のニーズをとらえ、同社の技術を組み込み市場に発信する、それは時代に先駆けた提案であり、お客様が驚くようなサービスでもあります。このように大胆な挑戦ができるのは、「お客様の信頼」に応え「徳のある存在」であり続けようとする同社の熱い思いがあるからです。この思いは、同社がグローバルに展開する上での共通意識であり、各国に点在する各事業部がさまざまな形で実現しています。
設立
1980年5月
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
グループ全体 332名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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