施工管理(設備)
【北海道】電気工事施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/30~26/11/24求人No:WORKP-409347311
NEW施工管理(設備)

【北海道】電気工事施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

浅川通信株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
施工管理技士資格を活かして活躍!年間休日123日&手厚い諸手当の老舗安定企業
【職務概要】
札幌市内および近郊の建築物や公共インフラ現場における、電気設備工事の施工管理業務全般を担当します。

【職務詳細】
・設計図書に基づいた電気設備工事の施工計画策定
・工事現場全体の工程管理およびスケジュール調整
・協力会社への作業指示および品質管理
・作業員に対する安全管理および安全指導の徹底
・公共施設やインフラに関わる電気設備の更新・新設工事推進
・設置工事に伴う機器の調整およびセットアップ作業の進行管理
・各種電気設備の定期保守点検および調整管理
・発注者や現場関係各所との折衝および調整業務

【担当領域・対象設備】
・各種電気設備(照明設備/コンセント設備/電源設備等)
・弱電設備(電話設備/監視カメラ/火災報知器/放送設備/電気錠等)
・公共施設やインフラに関わる電気設備全般



【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

【尚可】
・通信設備や弱電設備の保守・保全の実務経験
・CAD(AutoCAD、Jw_cad)の実務経験
・Word、Excel等の基本操作スキル

【入社後の役割】
・電気工事施工管理技士としての知見を活かし、即戦力として現場統括を担当
・2級資格をお持ちの方は、会社の資格取得支援制度を活用して1級施工管理技士へのステップアップを目指せます
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場関係者や職人と円滑に意思疎通を図り、協力関係を築ける方
・安全と品質に対して誠実かつ責任感を持って業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(労働条件の変更なし))
勤務地
北海道札幌市東区苗穂町13丁目1-23
北海道中央バス「苗穂町12丁目」バス停から徒歩3分※車通勤可能
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(計4ヶ月分 前年度実績)
昇給:有(1ヵ月あたり~7300円 前年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当(実費支給・上限なし)、住宅手当(持家対象外)、扶養手当(1人目20000円/2~4人目各10000円)、燃料手当、役職手当、退職金制度(確定拠出年金401K)、さぽーとさっぽろ加入、オフィスおかん、資格取得支援制度、社内イベント(安全大会・社員交流会・ボランティアなど)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接1回→内定※WEB面接可能
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
保有資格や施工管理経験を活かし、地域のインフラを支える重要ポジションでご活躍いただけます。土日祝休みの完全週休2日制や手厚い手当など、安心して長期的に力を発揮できる就業環境が整っています。

会社概要

社名
浅川通信株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・電気・通信インフラ工事: 電気・弱電・光通信設備の設計~保守・ネットワーク構築: IP交換機、無線LAN、監視カメラシステムの導入・業種別ソリューション: 病院・ホテル向けシステムの販売・構築・運用

【会社の特徴】
同社は1948年の創業以来、半世紀以上にわたって電気・情報通信分野における社会インフラ構築の最前線を走り続けてきました。
強みである高度な技術力と豊富な知見を基盤に、導入前のコンサルティングをはじめ、要件定義、詳細設計、現場施工、さらには長期的な保守・運用管理に至るまで、顧客の多様なニーズへワンストップで対応できる体制を確立しています。
主要な取引先として官公庁や各業界を牽引する大手企業を数多く抱えており、社会的に影響の大きい重要インフラの安定稼働を長年担ってきました。時代の変化とともに進化するデジタル環境にも柔軟に適応しつつ、地域の安全・安心な通信環境を陰から支える技術者集団として、業界内外から揺るぎない実績と高い信頼を獲得しています。
設立
1948年2月1日
資本金
3000万円
従業員数
39名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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