募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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創業50年以上黒字経営の安定基盤／上流工程案件多数でスキルアップ【職務概要】
自動車、医療機器、精密機器、半導体製造装置など、大手メーカーでの電気・電子分野の上流工程を担当していただきます。
【職務詳細】
・ECU、パワートレイン、画像診断装置、産業用モータなどを対象とした評価から設計への段階的な関与
・仕様整理や図面・回路の確認
・評価計画の検討
・測定データの整理・解析
・動作確認や不具合要因の切り分け
・設計補助や技術資料作成
・顧客や先輩との調整による要点整理と説明
・新しい技術の調査や知識吸収
【同社の魅力点】
・自己資本比率65.8％、創業以来50年以上黒字経営の安定基盤
・取引社数700社以上で幅広いプロジェクトに参画可能
・育休取得率100％、プラチナくるみんマーク取得等の手厚いサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気電子設計の経験をお持ちの方
※設計・開発に限らず、生産技術・評価・実験等の実務経験があれば可
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる
※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定
（配属先は希望勤務地を最大限考慮）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:380万～1000万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額上限／5万円）、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制(土・日）、祝日、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、
公用休暇、他（有給休暇取得13.9日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接実施→内定 ※面接回数はポジションによって異なります。
※状況により変更になる場合あり
