募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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最新技術案件が豊富！手厚いサポートで長期就業可能な環境です【職務概要】
日本を代表するメーカーなど数多くの企業との取引実績を持つ同社にて、最新の技術案件における電気・電子回路設計エンジニア業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務
・アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務
・IoT、5GシステムLSI回路設計／産業機器、ロボットの制御回路設計
・評価業務や設計補助業務（経験の浅い方）
・即戦力としてのリーダークラス業務（経験豊富な方）
【魅力・備考】
・自己資本比率65.8％で経営安定。売上・経常利益ともに年々増加傾向にあり、株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。
・創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。初任給も年々アップしています。
・年休125日／有給取得率74％で、男性の育児・看護休暇も運用実績があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかを満たす方
・電気系の学校を卒業された方
・電気にまつわる基礎知識を実務で学んだことがある方
【尚可】
・電気・回路設計者としての就業経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自己研鑽のできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件により異なる
※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定
（配属先は希望勤務地を最大限考慮）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:380万～1000万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額上限／5万円）、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制(土・日）、祝日、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、
公用休暇、他（有給休暇取得13.9日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接実施→内定 ※面接回数はポジションによって異なります。
※状況により変更になる場合あり
