募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員不足解消のため
- 仕事内容
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社員のアイディアから新たな事業がスタートしたことも！意見が通りやすい職場です【職務概要】
電気工事の施工管理を担当していただきます。
【職務詳細】
各種建物等における電気工事の施工管理を行っていただきます。
具体的には、新築・改修工事における、各種打ち合わせ・工程管理・予算管理・品質管理・安全管理等
工場、病院、福祉施設、公共施設、ダム、水処理施設、太陽光発電など幅広い分野を取り扱っており、得意分野で経験を活かす、あるいは新たな分野で技術の幅を広げることが可能です。
未経験の方は、先輩社員と同行し簡単な作業からチームの一員として業務に取り組んでいただきます。仕事をしながら電気工事の技術・知識を習得できます。
【就業環境】
・個人別に希望を聞きながら5年間の育成計画を作成し、定期的な面談を行いながら技術力アップを応援します。資格取得支援制度もありますので、安心してキャリアアップを目指せます。
・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・PCの基本的な操作（Word、Excel）
※下記いずれかのご経験または資格
・電気工事士
・電気施工管理
・通信施工管理
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・仕事に対して丁寧に取り組める方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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新潟県新潟市中央区鐙西2丁目1‐1
JR各線「新潟」駅より、車で8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:364万～630万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回 ※実績による、前年度実績：3.2ヶ月分
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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資格手当、家族手当、通勤手当、通信手当、退職金制度（勤続3年以上）、人事評価制度有、資格取得支援制度、定年60歳まで（60歳以降は契約社員、再雇用：70歳まで、1年毎更新）
通勤手当（上限なし）、退職金制度（勤続3年以上）、資格手当、資格取得支援制度、家族手当、定年60歳まで（60歳以降は契約社員、再雇用：70歳まで）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日（会社カレンダーにもよる：土曜・日曜・祝日・その他）※土曜日の出勤日も有り、年間有給休暇10日～20日（前年度取得平均：10.5日、半日単位での取得可能）、育児休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
