募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員の為
- 仕事内容
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グループ社員数20，000人以上在籍！経験を活かせます！【職務概要】
化学プラント工場建設・工場内フィールドエンジニアの需要増により、適性や希望により下記の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
●施工管理
化学工場増築に伴い、設備施工管理業務をお任せいたします。
各協力会社との調整業務や進捗管理等、建物をイチから造る事もあれば既存の工場の設備の入替等様々な経験を積むことができます。
●メンテナンス
化学工場内設備、電気設備の施工管理及びメンテナンス
各種工具使用にて据付、調整業務を行います
ＬＥＤランプ等の設置場所や配線図をベースに現場にて
協力会社の方々と協力し作業を行います。
※化学工場内の機器装置に対してのシステム関連のサポートをする部門で活躍も可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
PCスキル
例：システム制御装置のオペレーティング、メンテナンス、パラメーター設定、PCデータ取り纏め等
【尚可】
・業種を問わず、設備等のメンテナンス経験のある方
・施工管理の業務に携わった事のある方
・電気系、機械系の装置を扱ったことがある方
・現場経験を積み、見習いとして習得意欲のある方
・各種工具の扱いが可能な方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 前向きに業務を行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）)
- 勤務地
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プロジェクト先による
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合有り
- 年収・給与
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年収:350万～650万程度
月給制：月額246000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途決算賞与を支給する場合有）
昇給:賃金改定年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
