募集要項
- 募集背景
- 事業好調による増員
- 仕事内容
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全社の品質・生産性向上に貢献する開発プロセスの標準化推進ポジションです【職務概要】
ロジスティードグループのシステム開発プロジェクトにおいて、開発プロセスや品質基準等の標準化を推進し、本番稼働やシステム変更作業における情報の管理取り纏めを担っていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクト定例報告会の企画、運営（関係者との日程調整、会議進行、議事録・アクション管理）
・システム修正・変更情報の収集、内容確認、プロセスチェック、集約、報告
・システム障害情報の収集、集計、傾向分析、関係部門への共有
・プロジェクト管理プロセス、各種ドキュメントの整備、標準化
【入社後お任せしたい業務】
・ご入社直後は、プロジェクトの定例報告会に参加し、議事録作成やアクション管理を通じて、同社の組織構成・開発プロセス・関係部門との連携方法を理解していただきます。
・その後は、既存メンバーのサポートのもと、システム変更・障害情報の取り纏めや運用改善を担当していただきます。
・これまでの経験を活かし、プロジェクト管理プロセスや標準ドキュメントの見直し・整備を段階的にリードしていただく役割を期待しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT関連業務の実務経験をお持ちの方（10年程度）
・システム開発に関する基礎知識、実務知識をお持ちの方
・社内外のステークホルダーとの調整経験をお持ちの方（5年以上）
【尚可】
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方（計画策定、リソース・進捗・課題管理など）
・システム開発を要件定義から本番稼働まで一貫して担当した経験をお持ちの方
・インシデント対応、品質分析、リスク分析、再発防止策の立案経験をお持ちの方
・開発プロセス、品質基準、テンプレートなどの標準化、改善経験をお持ちの方
・複数部門を巻き込んだ業務改善を推進した経験をお持ちの方
・Javaでのシステム開発経験をお持ちの方
・生成AIを活用した業務効率改善経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・会議のファシリテーション、情報整理、文書作成を円滑に行えるコミュニケーション力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
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顧客先
都営浅草線「宝町」駅徒歩1分
東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時45分）
※標準的な労働時間：09時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:450万～850万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、退職金制度、教育研修・資格取得支援制度、キャリア面談、住宅支援・手当支給制度、保養所、福利厚生?楽部、ロジスティードグループの社内割引あり、ロジスティードグループ保険、オフィス内禁煙、時短勤務制度、住宅購入支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇・配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→Web面接（1～2回）→対面面接（最終）※対象者への交通費支給有→内定→オファー面談
※ご応募から内定までは、3～4週間を予定しています ※ご入社時期はご相談に応じます。
※状況により変更になる場合あり
