募集要項
- 募集背景
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全国展開を視野に入れ、組織的に急速な成長フェーズにある当社では、
今後の継続的な会社規模拡大に向けて、財務機能のさらなる高度化を進めています。
単なる守りの経理に留まらず、経営に近い立場で、
利益最大化のための予算策定や中長期計画の策定などにも関与し、
事業成長を経理面から支えていただくポジションです。
- 仕事内容
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■利益最大化のための予算策定および予実管理
■中長期経営計画の策定および推進
■決算業務取り纏め(月次・四半期・年次)
■部門全体の統括業務
■経営層へのレポーティング
※部長クラスのポジションとしてご入社いただくことを想定していますが、
部内マネジメントだけではなく、実務処理にも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理部内経験15年以上
・予実管理実務5年以上
・原価管理実務3年以上
【資格要件】※下記いずれかをお持ちの方
・建築業経理士2級
・日商簿記1級
同等以上の会計資格を有する方
- 歓迎
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【尚可】
・建設業経理の工事原価の会計処理実務ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理部長
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
- 勤務時間：9：00～18:00（休憩60分：12:00～13:00）
- 年収・給与
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10,008,000～10,560,000円
※役職手当含む
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生その他補足事項
社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 完備
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
- 休日休暇
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休日・休暇：週休2日制（土・日・祝日）
年間休日：126日
※年間約10日程度の土曜出勤日あり（有休奨励日／当社カレンダーによる）
長期休暇：GW休暇：11日、夏季休暇：11日、年末年始休暇：12日（2026/12/24～2027/1/4）
有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日） ※有給消化率95％(全社平均)
その他の休暇：特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 等あり
試用期間：3ヶ月（給与・勤務時間・休日等、条件変更なし）
