募集要項
- 募集背景
- 人員拡充
- 仕事内容
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4期連続増収、売上高270億円の急成長企業／駅直結【職務概要】
導入済みアプリケーションの安定運用および活用促進を担当。
基幹システムであるSalesforceの構築・運用保守についても一部担当。
【職務詳細】
・業務アプリケーションの保守・運用管理
・利用部門からの問い合わせ対応
・不具合の切り分けおよびベンダーへのエスカレーション
・アプリケーションの設定変更・運用改善
・IT関連の簡易サポート業務
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【おすすめPOINT】
◎充実した福利厚生
└資格手当面についての支援制度も厚く、情報セキュリティマネジメントにおける資格取得の支援も可能
◎社員間のコミュニケーションや交流も活発に行なっている環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの経験
・業務アプリケーションの保守・運用経験
・社内システム担当または情報システム部門の経験
・ITシステムに関するトラブルシューティング経験
【尚可】
・業務アプリケーション導入または運用経験
・システム活用・業務改善の提案経験
・ベンダーコントロール経験
・データ分析やレポート作成経験
・幅広いIT業務に携わってきた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・事業成長の原動力となり、同社の未来を共に創り上げる熱意ある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木３-２-１ 住友不動産六本木グランドタワー21階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、資格手当（一級建築士、行政書士、土地家屋調査士等）※規定あり、資格取得支援制度、定期健康診断、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種、半期・通期表彰制度、結婚・出産祝い金、企業型確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、社員旅行、部活動など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間125日】完全週休2日制(土日)、祝祭日、GW休暇、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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基本、書類選考⇒1次面接（対面、平日10時00分開始～18時00分開始）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
