内部監査
【神奈川】内部統制(J-SOX) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/30~26/11/24求人No:WORKP-409346321
NEW内部監査

【神奈川】内部統制(J-SOX) ※年間休日120日以上

株式会社アルバック
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
東証プライム上場グループの内部統制を推進/J-SOX実務経験を活かし組織を牽引
【職務概要】
同社グループにおける財務報告に係る内部統制(J-SOX)の整備・運用評価業務を中心に、内部監査部門としての監査業務全般を担当します。

【職務詳細】
・アルバックグループにおける財務報告に係る内部統制(J-SOX)の整備および運用評価業務
・3点セット(業務記述書・フローチャート・RCM)の作成・更新および管理
・販売、購買、在庫、決算など主要業務プロセスにおけるリスクとコントロール(統制設計)の評価・検証
・内部監査部門としての監査業務全般の遂行
・内部統制上の課題抽出および各事業部・関係部門への改善提案・是正指導
・監査法人対応および協議、評価結果の報告

【魅力・特徴】
・中途採用比率が70%以上と高く、中途入社者が馴染みやすい環境です。
・年間休日126日、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを保ちながら就業可能です。
・入社初日から20日の年次有給休暇が付与され、有給を組み合わせた大型連休取得も奨励されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・内部統制(J-SOX)に関する知識および実務経験
- 財務報告に係る内部統制(J-SOX)の制度、および3点セット(業務記述書・フローチャート・RCM)に関する理解
- 販売、購買、在庫、決算など、主要な業務プロセスにおけるリスクとコントロール(統制設計)に関する知識
- 日商簿記2級同等以上の会計知識(勘定科目や決算プロセスの理解)
・機械/電子機器メーカー等の上場企業におけるJ-SOX評価実務経験、または監査法人におけるJ-SOX監査実務経験(3年以上)
・大学卒業以上

【尚可】
・日商簿記2級以上(製造業における原価計算・会計プロセスの理解)
・公認会計士(CPA)または米国公認会計士(USCPA)
・公認内部監査人(CIA)または内部監査士(QIA)
※上記資格、またはそれに準ずる専門知識(資格不保持でも実務経験があれば可)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
即戦力として自立的に業務を遂行し、将来的にはマネージャーとして組織を牽引できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市萩園2500
JR東海道線・JR相模線「茅ヶ崎」駅バス15分(茅ヶ崎駅から社員専用バスあり/車通勤可※社内規程あり)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時05分※時差出勤制あり
年収・給与
年収:770万~820万程度
月給制:月額641667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
時間外手当、通勤手当、財形貯蓄制度、社員食堂、昼食補助、各種契約施設、寮・社宅有り、車通勤可、最寄駅から社員用バスあり
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(企業カレンダーあり)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日から20日付与)、有給休暇積立制度
選考プロセス
書類選考⇒適性検査(Web)→面接(2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アルバック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ディスプレイ・太陽電池・半導体・電子・電気・金属・機械・自動車・化学・食品・医薬品業界及び大学・研究所向け真空装置、周辺機器、真空コンポーネント、材料の開発・製造・販売・カスタマーズサポートおよび諸機械の輸出入など

【会社の特徴】
◆◇【東証プライム市場上場】世界最大級の真空総合メーカー◇◆
「真空技術」をコア技術に真空装置を開発・製造しています!
同社のつくる真空装置は半導体、電子部品、ディスプレイの製造工程で使われています。同社の特徴は世界でもめずらしい「真空総合メーカー」であること。真空装置だけでなく、真空をつくりだす真空ポンプ、真空度を測る真空計、成膜材料なども開発・製造しています。1952年の創業以来、経営基本理念に基づき真空技術の総合利用により産業と科学の発展に貢献しています。
同社の技術力を支えているのは、経営方針のひとつでもある「自由闊達な組織」。若手、ベテランに関わらず、だれでも自由に発言できる環境が特徴であり、社員一丸となって技術革新に挑戦し続けています。
設立
1952年8月23日
資本金
208億7304万2500円
売上高
2015年6月期 売上高:179174百万円 経常利益:12475百万円 2014年6月期 売上高:173878百万円 経常利益:13384百万円 2013年6月期 売上高:163351百万円 経常利益:6264百万円
従業員数
1648名、連結6132名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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