募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
-
全社BPRを牽引しサプライチェーン改革と次世代基盤構築を担う重要ポジション【職務概要】
同社のプロダクトサプライ本部にて、SAP S／4HANA導入に伴う全社BPR活動におけるPlan to Produce領域のプロセスオーナーとして、業務プロセス設計や業務改革の推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・Plan to Produce領域のプロセスオーナー業務
・実情を考慮した業務プロセス設計の推進
・全社標準化の推進およびSOP（標準作業手順書）の策定
・SAPを含む業務要件の定義および進捗管理
・プロダクトサプライ本部におけるサプライチェーン業務改革のリード
・サプライチェーン関連の一部実務業務の遂行
【魅力】
・ベイン傘下で全社的に進める大規模業務改革の中核として、最新システムの導入やサプライチェーンの最適化を広く経験できます。
・組織の枠を超えたプロセスオーナーとしての大きな裁量が与えられます。
・生産、品質、研究開発、財務など幅広い部門との協業を通じて、経営視点や全社最適の思考を深めることが可能です。
・プロジェクト推進力、ステークホルダーマネジメント能力、リーダーシップを高められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・大学卒以上
・5年以上の国内外での医薬品サプライ関連業務経験（調達、計画、物流など）
・SAPの利用経験
・ビジネスレベルの英語力（会議参加やメール対応の実務経験）
【尚可】
・SAP S／4 HANAの導入および利用経験
【ミッション】
・時代に即したサプライチェーンの構築を通じ、プロアクティブかつ柔軟な変革を実行し、コスト抑制と製品の安定供給を両立させることで会社へ貢献することを目指します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・豊富な経験を活かし、チームとともに前向きに変革を推進できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30(フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
-
年収:616万～1326万程度
月給制：月額514000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費、社宅・住宅補助制度、退職金・年金制度、育児介護支援金、弔慰金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・ボランティア等)、積立休暇、育児・介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2回）→適性テスト→内定
※状況により変更になる場合あり
