募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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CTCグループの安定した経営基盤！自由な働き方！離職率3％！【職務概要】
伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。
●入社後当面～中長期的な業務イメージ
人事・労務全般
（人員管理（異動・出向）、給与・賞与、勤怠管理、健康経営／安全衛生管理、人事制度運用など）
中長期で人事企画（人事制度、働き方、ダイバーシティ推進など）、退職金制度、福利厚生制度、採用・教育など
人事領域全般へのローテーションを前提としています。
【キャリアアップ】
採用・制度・育成を横断したキャリア形成が可能で、人事のスペシャリスト・マネジメント双方のキャリアパスあり。
【業務の魅力】
経営層と近い距離で制度・採用・育成に関与できるため、会社全体に影響力のある仕事に携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給与計算実務、評価制度の運用、人事制度の運用業務、人事諸施策の企画または派遣事業管理業務のご経験
・システムを利用した勤怠管理、労務分野の経験、給与計算実務経験を有する方
【歓迎】
・人事企画、データ分析、採用企画、研修設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・明るく前向きで向上心高く、周囲を巻き込みながら主体的に行動でき、社内外に対し粘り強く交渉／折衝を行える方。
・社内外の調整・折衝が出来る方。コミュニケーションにて「言わなければならないこと」をしっかり伝えられる強さと相手との良好な関係を築くバランス感のある方。
・人事部領域全般における長期的なキャリア形成を希望する方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー９階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:520万～680万程度
月給制：月額281000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、資格取得報奨金（一時金）、ベネフィットワン福利厚生充実プラン法人会員、時間外手当、交替勤務手当、住宅手当、通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、フレックスホリデー、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
