募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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急成長コンパウンドスタートアップで経理体制構築・管理会計推進を牽引【職務概要】
同社にて、事業成長に伴い重要度を増す計数管理の遂行や経理体制の強化を担うコアメンバーとして業務を担当します。
【職務詳細】
・決算および開示体制の構築（月次／四半期／年次）
・事業別およびプロダクト別の収益管理の推進
・事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進
・投資および資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理
・監査法人対応
・内部統制の構築
【背景】
同社は、商業用不動産業界全体のデジタルシフトを通じて「産業の真価を、さらに拓く。」というPurposeの実現を目指すコンパウンドスタートアップです。
マルチプロダクトの展開を通じ事業成長が加速する中、更に重要度を増してきた計数管理の遂行や、経理体制の強化を担う経理のコアメンバーを募集します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上場企業での経理財務業務経験
・周辺部門を巻き込んだプロジェクト推進力
・業務改善・効率化スキル
【尚可】
・IR・開示業務
・連結決算業務
・M＆A、PMI経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・スピード感を持って最後までやり抜くことができる方
・戦略的かつ論理的な思考を基に自ら課題を見つけ能動的に解決に向けた行動をとることができる方
・経営幹部に対しても自信を持って会話できる方
・経理業務だけにとらわれず同社のPurposeに共感できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（処遇の変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F
地下鉄大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※会社・個人業績による
昇給:年2回 ※会社・個人業績による
- 待遇・福利厚生
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ストックオプション付与、リモート勤務可、家賃補助・引越し費用補助、資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇（3日間／12月まで利用可）、年末年始休暇（年間休日数に合わせて付与）、Welcome休暇（3日間／試用期間中に有給休暇を利用可能）
- 選考プロセス
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面接3回
※状況により変更になる場合あり
