営業マネージャー・管理職
キャリアアドバイザーマネージャー(CAマネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/30~26/11/24求人No:WORKP-409309678
NEW営業マネージャー・管理職

キャリアアドバイザーマネージャー(CAマネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社GTNキャリア
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
多国籍チームを率いて集客から内定までを最大化するマネジメントスキルが身につく!
【職務概要】
特定技能の外国人材に特化した人材紹介事業にて、多国籍なキャリアアドバイザーチームのマネジメントと、SNS集客から内定・入社に至るファネル全体の最適化を担当します。

【職務詳細】
・SNS集客数、問い合わせ数、面談数、推薦数、内定数、入社数、決定率などのKPI管理および改善
・データ分析に基づくファネル全体のボトルネック特定と優先順位に応じた施策の実行
・成果を上げているキャリアアドバイザーの面談および提案プロセスの可視化・型化
・面談品質、推薦文、企業提案内容の標準化およびレビューの実施
・国別・コンテンツ別のSNS発信ノウハウや勝ちパターンのチーム内共有
・多国籍なキャリアアドバイザーおよびサポートスタッフの目標設定、1on1、評価、育成
・国籍や言語、文化の違いを考慮したコミュニケーション設計と組織づくり
・サポートスタッフからキャリアアドバイザーへのステップアップ支援および採用活動への関与
・法人営業チームと連携したマッチング成果の創出
・求職者情報および選考進捗管理体制の運用


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・チームの数字に責任を持ち、KPIを管理・改善したマネジメント経験
・面談・提案などの業務品質を型化・標準化した経験

【尚可】
・SNS集客またはマーケティングファネルの運用経験
・人材紹介や人材サービスでのキャリアアドバイザー、コーディネーター業務、またはそれに準ずる実務経験
・外国人材、特定技能、登録支援機関領域での業務経験

■下記のような方大歓迎!
・集客から内定までのファネルを、データで見て仕組みで動かせる方
・国籍や文化の違いを、壁ではなくチームの強みとして活かせる方
・メンバーの成果のやり方をすくい上げ、チームの型にしていくことが好きな方
・求職者一人ひとりのキャリアに向き合う姿勢を、チームの文化として育てたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームで成果を出すことを楽しめる方
・周囲と連携・協力して取り組む姿勢を持つ方
・会社の目標や求められる基準を正しく理解し、当事者意識を持ってやり切れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都新宿区西新宿7丁目5番2号 西新宿ビジネスキューブ3F
西武新宿線「西武新宿」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:518万~658万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給 (月4万円まで)、出張手当(1泊につき1,500円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、5日以上の連休取得可能
選考プロセス
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
メンバーの面談への同席、SNS発信とデータの把握を通じて、ファネルの現在地とメンバー一人ひとりの強みを掴むところから始めていただきます。型化・育成・集客投資の優先順位は、経営層と直接議論して決めます。

会社概要

社名
株式会社GTNキャリア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
特定技能資格取得支援事業/人材紹介事業/登録支援機関

【会社の特徴】
同社は外国人材の生活総合支援を行うGTNグループにおいて、外国人雇用・就労支援事業の中核を担う企業です。

前身であるSushi Bomber社時代から培ってきた海外現地(インドネシア、ミャンマー等)での独自の日本語・技能教育ノウハウと強固な人材ネットワークを有しています。
最大の強みは、現地での来日前教育から、日本国内企業への適切な人材紹介、さらには登録支援機関としての生活定着支援までを一気通貫で提供できる点にあります。親会社のインフラ支援とも連携し、外国人材の総合的な活躍支援企業として事業拡大が見込まれます。

深刻化する日本の労働力不足解消に向けたソリューションとして、独自の介在価値を発揮し続けることが期待されています。
設立
2019年6月25日
資本金
9970万円
従業員数
単体:120名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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