募集要項
- 仕事内容
-
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。
新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。
将来的には、担当エリアや課のマネジメント（メンバーの育成や目標管理等）もお任せしたいと考えております。
【具体的には】
●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom）
●担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営
●中学校や高校への学校訪問、情報交換
●資料請求者や入学者データ分析、等
【将来の展望】
●学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・運営の統括
●課・エリアの営業目標の設定や進捗管理、メンバーの育成
●学校訪問の計画立案および推進
【こんな方が活躍しています】
●スピード感のある職場で働きたい方
●提案型営業で成績を残されたご実績のある方
●素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方
●目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方
●相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方
《やりがい》
◆生徒・保護者への貢献
多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案。学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。
◆社会への貢献
これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となる。ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。
- 応募資格
-
- 必須
-
●土日出勤が可能な方（平日に振替休日を取得いただきます）
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)営業組織でのチームマネジメント経験がある方
（目安：3名以上のメンバー育成・目標管理を1年以上）
(2)無形商材・BtoC・高級商材いずれかの営業経験が5年以上あり、リーダー経験がある方
＜業務で利用するITツール＞
Slack、Google workspace、Zoomなど
- 歓迎
-
・5名以上のチームのマネジメント経験のある方
・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方
・学校営業の経験がある方
・エリア責任者・店長・マネージャーなど、拠点や課の責任者経験のある方
・SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験がある方
教育/人材/メーカー/商社/不動産/サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正職員（契約期間の定めなし）
試用期間：3カ月（条件変更なし）
- 勤務地
-
関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）のキャンパスに配属となります
※週2～3回程度、配属場所以外に所属エリアが管轄する複数のキャンパスへの出勤が発生します
※年10回程度出張の可能性がございます
- 勤務時間
-
フレックス勤務（コアタイム11:00-15:00）
基本労働時間8時間/日
休憩：60分
時間外労働：有（ 20時間程度/月）
- 年収・給与
-
【想定年収】4,500,800～ 7,000,000円
【基本給】 281,300～ 437,500円
想定平均残業時間 20時間/月
想定残業時間込みの年収 5,024,972～ 7,815,220円
※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります。
【賞与】年2回
【昇給】あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う
- 待遇・福利厚生
-
●社会保険完備
●日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
●交通費支給(月額5万円まで）
●健康診断
●役職手当
●育児手当
●年次有給休暇(入職日に付与)
●有休奨励日
●リフレッシュ休暇
●ライフイベント休暇
●裁判員休暇
●介護・看護休暇
●弔事休暇
●再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
●MVP表彰制度
●社員紹介制度
●ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
完全週休二日制（土日祝） その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●育児休業制度
●介護休業制度、他
※有給奨励日あり
※イベント等で月8回程度、土日祝の出勤がございます（その際は、別日に振替休日/代休を取得）
