募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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同学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をお任せします。
入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。
新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。
将来的には、担当エリアや課のマネジメント（メンバーの育成や目標管理等）もお任せします。
【業務の具体例】
・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom）
・担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営
・中学校や高校への学校訪問、情報交換
・資料請求者や入学者データ分析、等
【将来の展望】
・学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・運営の統括
・課・エリアの営業目標の設定や進捗管理、メンバーの育成
・学校訪問の計画立案および推進
※年10回程度出張の可能性がございます。
【こんな方が活躍しています】
・スピード感のある職場で働きたい方
・提案型営業で成績を残されたご実績のある方
・素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方
・目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方
・相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方
【生徒・保護者への貢献】
多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案。
学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。
あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいのあるお仕事です。
【社会への貢献】
これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
下記いずれかのキャンパスに配属となります。
御茶ノ水／秋葉原／錦糸町駅北口／新宿代々木／渋谷／池袋／立川／町田／横浜／湘南平塚／大宮／川越／千葉／柏／武蔵境／蒲田西口／聖蹟桜ヶ丘／相模原橋本／東陽町／川崎／溝の口／川口駅前／春日部／海浜幕張／本厚木／横須賀／西武所沢／八王子／松戸／晴海／熊谷／用賀／日暮里
週2～3回程度、配属場所以外のキャンパスへの出勤可能性有。
- 応募資格
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- 必須
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いずれか必須
・営業組織でのリーダー経験をお持ちの方
・無形商材・BtoC・高級商材いずれかの営業経験があり、リーダー経験をお持ちの方
上記いずれかを満たし土日出勤が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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下記いずれかキャンパスへ配属です。
御茶ノ水／秋葉原／錦糸町駅北口／新宿代々木／渋谷／池袋／立川／町田／横浜／湘南平塚／大宮／川越／千葉／柏／武蔵境／蒲田西口／聖蹟桜ヶ丘／相模原橋本／東陽町／川崎／溝の口／川口駅前／春日部／海浜幕張／本厚木／横須賀／西武所沢／八王子／松戸／晴海／熊谷／用賀／日暮里
詳しくはHPをご確認いただくかお問い合わせください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～700 万円 月給制 基本給：281300円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
出張手当
休日勤務手当
産休・育休手当 条件有
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回（6月／12月）
- 待遇・福利厚生
- ・再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）・MVP表彰制度・社員紹介制度・ジョブローテーション制度(転勤あり)・健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・最終面接】
※応募時に顔写真付きの履歴書、職務経歴書の提出をお願いいたします。
※対面での面接がございます。
※面接回数やフローは変更の可能性があります。
