募集要項

募集背景: ・当社は従来の車載油圧制御製品供給と合わせて、電動化製品の開発・受注に大きな力を入れており、日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合い・受注を多数いただいています。現状部長が兼務しているポジションに新規の課長を配置、欠員となっているポジションに補充を行うべく採用活動を行っています。また、現行メンバーのみでは対応が難しいインドでの新規サプライヤー開拓、生産立上げや、メキシコ・東南アジアでの新規サプラヤー開拓に対応可能な人材(語学、海外経験など)を採用したいと考えています。

仕事内容: 購買課長層＠神奈川
【業務内容、期待する役割】・購買部での価格交渉、新規サプライヤー開拓、コスト査定、契約、戦略立案、グループ会社購買との連携業務など・購買グループのマネジメント

【募集背景】・当社は従来の車載油圧制御製品供給と合わせて、電動化製品の開発・受注に大きな力を入れており、日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合い・受注を多数いただいています。現状部長が兼務しているポジションに新規の課長を配置、欠員となっているポジションに補充を行うべく採用活動を行っています。また、現行メンバーのみでは対応が難しいインドでの新規サプライヤー開拓、生産立上げや、メキシコ・東南アジアでの新規サプラヤー開拓に対応可能な人材(語学、海外経験など)を採用したいと考えています。

【組織構成】購買部：部長ー第1購買G：課長(部長が兼務) ー担当5名 ―第2購買G：課長 ―担当4名【働き方】 ■残業：30 時間程度／月【定年/役職定年】定年：60歳、役職定年：- ※定年後も働くことを希望する場合、65歳まで継続雇用可会社の定める業務

応募資格

必須: 【求める学歴】
専門・短大・高専卒以上

【求める経験】
【必須要件】
・製造業(自動車、機械、電機電子系)で購買、営業、生産技術、開発、設計、品質管理などの実務経験が3年以上あること(購買未経験は可、商社経験のみの方は不可)
・3名以上の部下の管理経験が3年以上あること
・英語を使用したビジネス経験があること(流暢に話せる必要はないですが、現地サプライヤーと英語でのやり取りがあります)
・基礎的な会計知識(資格不要)

【歓迎要件】
・自動車業界での経験
・TOEIC600点以上の英語力

【求める資格・スキル】
■普通自動車運転免許

勤務地: 神奈川県

＜勤務地（雇入れ直後）＞
住所１：神奈川県座間市相武台2-24-1（最寄り駅：相武台前徒歩：10分）受動喫煙対策事項：構内禁煙【雇入れ直後】求人票に記載の住所とする【変更の範囲】総合職での採用のため、転勤の可能性がありますが、当面は無し
転勤:当面なし

＜勤務地(変更の範囲)＞
会社の定める場所

年収・給与: 950万円～970万円
年収 970万円程度経験に応ず
月給制月額 56.9万円 ■賞与2回
昇給：有 ■昇給年1回、賞与年2回（7月・12月） ■賞与は業績により変動します ■59歳まで月額基本給の7.5%の確定拠出年金制度あり通勤手当、残業手当(管理職は除く)、深夜残業手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、グループ団体保険

待遇・福利厚生: 昇給：有 ■昇給年1回、賞与年2回（7月・12月） ■賞与は業績により変動します ■59歳まで月額基本給の7.5%の確定拠出年金制度あり通勤手当、残業手当(管理職は除く)、深夜残業手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、グループ団体保険
年間休日日数：124日／週休二日(土日) ／産休育児休暇：制度あり・実績あり休日は会社カレンダーを適用有給休暇（初年度10日付与、次年度は15日・最高20日）、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
※定年後も働くことを希望する場合、65歳まで継続雇用可

休日休暇: 年間休日日数：124日／週休二日(土日) ／産休育児休暇：制度あり・実績あり休日は会社カレンダーを適用有給休暇（初年度10日付与、次年度は15日・最高20日）、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要