募集要項
- 募集背景
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2050年のカーボンニュートラル実現に向け、世界的に再生可能エネルギーの導入が加速しています。その中で原子力は、天候に左右されず安定的に発電が可能であり、かつ脱炭素効果が高い特性を持つことから、「ベースロード電源」としての重要性が再認識されています。
2025年2月に閣議決定された「第7次エネルギー基本計画」においても、国内のデータセンターや半導体工場の増加に伴う新たな電力需要への対応に加え、次世代革新炉の開発・設置の具体化が明記されました。
当社は、単なる機器の供給にとどまらず、発電プラント建設の計画から施工管理までを一貫して担い、社会の電力安定供給に貢献しています。今後増加が見込まれるプロジェクトに対応し、これらの重要な技術を次世代へ継承していくため、施工管理体制の強化が急務となっています。
未経験からでも「意欲」のある方を採用し、ベテラン社員のノウハウを受け継ぐ次世代のリーダーとして、将来的にご活躍いただける方を求めています。
- 仕事内容
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原子力発電所の施工管理(大手メーカー)全国の原子力発電所における当社が納入する電気設備の設置・更新工事における施工管理業務をお任せします。
現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に当社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術（安全・品質管理など）を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。
≪具体的には…≫
弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。
１．国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務
（１）工事計画書の作成
（２）ビジネスパートナーとの工程、作業エリアなどの調整
（３）製品製作場所との各種調整（納期、仕様、工程など）
（４）客先との工事調整
（５）工事施工中の作業立会と安全・品質指導
（６）工事完了時の図書、品質記録の作成
（７）事故、不具合発生時の要因分析、再発防止対応
（８）現場での各種行事への参加（安全大会、着工前ミーティングなどの各種行事）
基本的に、案件の責任者として従事いただきますが、同現場には他部門を含め、工事体制を構築しておりますので、サイト全体でバックアップしながらの業務遂行となります。
- 応募資格
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- 必須
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プラント/工場/大規模施設での何らかのリーダー・管理経験（業界不問）
└建設現場での作業経験があり、職長や管理的な動きをしたことがある方
└製造ライン等で、作業員への指示出しや工程管理をした経験がある方
- 歓迎
- ・プラント設備・施設等で施工管理業務（電気、機械、土木）経験のある方
- フィットする人物像
- 多くの関係者と接する業務であり、コミュニケーション力と粘り強く交渉（調整）が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 茨城県 / 福井県 / 大阪府 / 愛媛県 / 福岡県 / 佐賀県 / 鹿児島県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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■就業時間：09：00～17：30
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：無
- 休日休暇
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■年間休日：124日(2024年度実績)
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
- キャリアパス・評価制度
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1.導入研修（最初の2週間）：大阪の関西支社にて、安全教育や基礎知識を学びます。
2.現場OJT：先輩社員のいる現場へ配属。まずは補助業務からスタートし、今までの経験に応じて数か月から1年を目安にして独り立ちを目指します。
3.資格取得：「1級電気工事施工管理技士」の取得を目指します（取得支援あり）。
4.リーダーへ：将来的には現場の責任者（現場代理人）として活躍いただくことを期待しています。
