募集要項
- 募集背景
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■堅実な経営が実を結びアジアを中心に業績拡大中の不動産デベロッパー
■会社の事業拡大のため、スタッフを大幅増員。
■評価制度がしっかり整っており中途入社の方でもハンデなくご活躍いただけます
- 仕事内容
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マリモグループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、
人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。
具体的には（※ご経験により業務をアサインします。）
・給与計算・入退社手続き・衛生管理
・社会保険に関する手続き
・人事データ管理、運用
・人事規程の運用
・人事制度の運用など、ご経験によりお任せいたします
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
人事労務担当として2年以上のご経験のある方
【歓迎要件】
・社会保険労務士資格
・ExcelにてVLOOKUPやIF関数を使用したデータ集計ができる
・その他人事業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 不動産業での労務職
- 勤務地
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＜就業場所＞
733-0821
広島県広島市西区庚午北1丁目17-23
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 8:45～17:45
- 年収・給与
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＜想定年収＞
376万円～541万円
＜賞与＞
年2回（昨年実績2ヶ月）
＜給与改定＞
年2回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険 ,介護保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限45,000円/月）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/子育て手当（中学生までの扶養の子ども1人に対して月5,000円支給）/決算賞与制度あり/教育制度：入社時研修・OJT研修
＜制度＞
退職金/企業年金/資格取得制度支援/定年積立金補助制度（月額最高15,000円まで補助）/出産祝い金（1人目50,000円/2人目100,000円/3人目200,000円/4人目400,000円）/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（上限無し）※会社規定あり/ノートPC貸与/年間表彰制度（海外研修旅行など）/人間ドック補助制度（35歳以上）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/GW/リフレッシュ休暇制度
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
