プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
情報システム部 設計系システム構築、運用担当 G6~G8
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掲載期間:26/10/30~26/11/12求人No:JACT-NJB2423160
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

情報システム部 設計系システム構築、運用担当 G6~G8

ニデック株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ニデック株式会社での募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
■任せる業務内容
・設計・開発部門の現状業務分析、課題抽出、あるべき業務プロセス(To Be)の策定
・PLM/CADシステムの要件定義、導入プロジェクトの推進
・EBOM(設計部品表)からMBOM(製造部品表)への連携を通じた業務改革の推進
・設計部門をはじめとする関連部門への新しいプロセス・ツールの定着化(チェンジマネジメント)

■期待する役割
・PLM(製品ライフサイクル管理)や3D CAD、BOM(部品表)を活用し、設計・開発プロセスの高度化、リードタイム短縮、品質向上の実現
・設計領域から製造・保守領域へのシームレスなデータ連携を実現し、エンジニアリングチェーン全体の最適化

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・モノづくりの最上流である設計プロセスの進化に貢献し、企業の製品競争力を直接的に高めることができる。
・最新のデジタル技術を用いて、モノづくりの在り方そのものを変革するダイナミズム。

【厳しさ・難しさ】
・長年培われた設計者の「職人技」や既存の業務フローを変えるため、ITの知識だけでは説得が難しく、深い業務理解が必須となる。

■身につくスキル・経験
・製造業のコア業務(エンジニアリングチェーン)に関する深い専門性
・強固な現状業務を持つ現場を巻き込み、改革を成功させるチェンジマネジメント力

■配属先の特徴・将来性/方向性
設計系システムは製造メーカーにとってなくてはならない仕組みであり、今後活躍の場は拡がっていく。グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、本社管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし、活動の場は多く存在する。
応募資格
必須
■知識
・製造業における設計・生産準備・製造に至るエンジニアリングチェーンの業務プロセス知識
・BOM(部品表)管理手法、構成管理に関する深い理解
・PLM、3D CAD、PDMソリューションに関する知識
■経験
・製造業における設計部門の業務改革プロジェクト経験、またはPLM/CADシステム導入経験
・IT部門またはユーザー(設計)部門の立場で、複数部門を跨ぐプロジェクトを推進した経験
■スキル
・高度な専門知識を持つ設計者・エンジニアリング部門と対等に議論し、信頼関係を築くコミュニケーション力
・複雑な業務プロセスやデータ構造をモデル化・可視化するスキル
・現場の抵抗感を和らげ、新しい仕組みへの移行を促すファシリテーション力
■語学力
・TOEIC 600点以上
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
管理職G6 8
勤務地
東京都,神奈川県,京都府
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】1002万円 - 1375万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】年次有給休暇(4~9月入社:入社時に10日間付与、10~翌3月入社:5日間付与)※時間単位年次有給休暇制度あり
【休日】週休二日制
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
(日曜・祝日・土曜 変則 ※年に数回出勤日有 ・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始)
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による)

会社概要

社名
ニデック株式会社
事業内容・会社の特長
精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売
設立
1973年7月
資本金
87784(百万)円
売上高
2025年03月 260709400(万円)
従業員数
104285名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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