募集要項

仕事内容: 株式会社レノバでの募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容
国内および海外の発電事業資産において、事業主（オーナー）の視点に立ち、アセットの生涯価値（ALTV）を最大化させるための戦略立案と実行をリードします。

〇グローバル・アセット価値最大化の主導
・国内外の各SPC収益モデル（財務モデル）の高度な維持・管理。
・市場環境（電力価格、制度変更、為替等）の変化に応じた、収益向上のための施策立案（リパワリング、コスト最適化、売電戦略の変更等）。

〇部門横断・国境を越えた司令塔機能
・国内外のパートナーに対し、事業主として具体的な改善指示やリソース最適化の要請を行う。
・海外拠点や現地パートナーと連携し、グローバルでのベストプラクティスの共有と横展開を推進。

〇建設中案件（国内・海外）からの事業管理参画
・建設PMと連携し、工程・予算・予備費をモニタリングしながらPJ管理を進める。
・投資決定（FID）時の計画と運用フェーズの実態を照らし合わせ、収益性を担保するための各種施策立案。
・国内外のレンダー（銀行等）や共同投資家への事業報告、および高度な交渉・関係構築。

応募資格

必須: ■必須
・財務モデリングスキル：
収益シミュレーション、LTV（生涯価値）算出、感度分析の実務経験。
・プロジェクトリード能力：
複数のステークホルダー（技術、財務、法務等）の利害を調整し、事業目的達成のために周囲を動かした経験。
・論理的思考とオーナーシップ：
課題を自ら発見し、解決策を提示して最後までやり遂げる強い責任感。

■歓迎
・エネルギー業界（再生可能エネルギー等）、エンジニアリング会社、インフラ系企業での事業管理やプラントマネジメントの実務経験、事業会社でのマネジメント経験。
・プロジェクトファイナンスの組成、または実行後の管理経験。
・建設プロジェクトの進捗管理や、技術的バックグラウンド（工学知識等）への理解。
・ビジネス英語力

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇補足：初年度 15日（入社月により付与日数按分）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
産休・育休取得実績：有
※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、慶弔休暇、有給休暇など有

会社概要