募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社アクトプロでの募集です。※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。※
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
■コスト適正化事業で売上高日本1位の同社にて、下記業務をお任せします。
コスト適正化とは・・・
賃料を中心とした企業の固定費を、データや経営分析にもとづくコンサルティングによって、実際に引き下げる仕事です。
営業部門が獲得した案件を引き継ぎ、分析から実行、成果の確定までを一貫して担います。提言で終わるのではなく、コストが実際に下がるところまでを見届けます。
＜まずお任せすること＞
・契約内容・請求データ・使用実態の精査と、市場相場・他社条件との比較による削減余地の特定
・削減見込額と実現確度をもとにした、適正化プランの設計
・クライアントへの適正化プランの提案
・関係先との調整を通じた、契約条件の見直しの実行
・実削減額の確定と、経営層への報告
＜ご経験に応じてお任せすること＞
・賃料から電気代、通信費、原状回復費などへの、適正化領域の展開
・新たな適正化余地の発見と、営業部門との連携による次の案件づくり
・適正化手法の高度化
・メンバーの育成、チームのマネジメント
・新たな適正化領域の立ち上げ
＜事例＞
全国40拠点を持つ小売チェーンの案件です。全拠点の賃貸借契約と請求データを集約して周辺相場と比較し、相場を上回る12拠点を特定しました。削減余地と見直しの難易度から優先順位を設計し、半年かけてコンサルティングを進めた結果、9拠点で賃料改定を実現しました。年間2 000万円の削減を確定させて経営会議で報告し、その成果をきっかけに、電気代・通信費の見直しへと展開しています。
＜働き方＞
・担当案件数は、通常期で1人あたり50・70件程度です。案件ごとに、分析、プラン設計、実行、成果確認と進行フェーズが異なります。案件を横断して相場データと手法が蓄積されるため、専門性が高まります。
・経営層への提案・報告を行いながら、実務では総務・経理部門と連携します。主な関係先は、不動産オーナーや不動産管理会社、電力会社・新電力、通信キャリアなどです。
・入社後は、シミュレーションと既存メンバーとの同行を通じて当社の手法を習得し、段階的に担当領…
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・法人顧客または社内関係部署との、提案・折衝経験
【歓迎】
・法人営業、個人営業経験者
・不動産（賃貸借条件、原状回復、テナント管理等）の実務経験
・企業のコスト削減、購買・調達、総務・ファシリティマネジメントの実務経験
・コンサルティングファーム、または事業会社での業務改善プロジェクト経験
・経営層・役員に対して、数値をもとに報告・説明した経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用 有期雇用
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】470万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月25時間 41,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定による
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (6月、12月)
