社内SE・システム管理
【社内SE】AWS技術者向け/京阪G全体のインフラ構築を担う
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掲載期間:26/10/30~26/11/12求人No:JACT-NJB2422737
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【社内SE】AWS技術者向け/京阪G全体のインフラ構築を担う

株式会社京阪ビジネスマネジメント
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社京阪ビジネスマネジメントでの募集です。
社内SE(インフラ)のご経験のある方は歓迎です。
京阪電気鉄道をはじめとする京阪グループのIT全般業務を担当する当社にて、グループ各社(48社)のITインフラ(AWS基盤)の設計、構築、運用をお任せします。

■具体的な業務内容
・基幹システム(人事・経理等)が稼働するAWS環境の設計・構築・運用
・オンプレミス(Windows/Linux Server等)からAWS基盤へのシステム移行プロジェクトの推進・技術支援
・協力会社との作業協議・調整、および要件に基づく設計・構築依頼
・グループ各社からのIT/NW相談対応や構成変更に対する専門的な提案・技術支援
・AWS環境のセキュリティ向上、構成最適化、コストパフォーマンス向上に向けた改善提案

■当ポジションの魅力
オンプレからクラウド(AWS)への移行という当社から能動的にNW構成の変更や改善提案を推進できます。グループ各社には「技術支援」の立ち位置で貢献。端末4 000台・220拠点の大規模環境に対して大きな視野でじっくり取り組めます。

■働く環境
完全週休2日制(年休125日)、フレックスタイム制、残業月20h程度、テレワーク(月5回まで)と、プライベートと両立し長期的にキャリアアップできる環境です。

■組織構成
部門全体は60名、初期配属先のインフラ業務チームには25名が在籍。スペシャリストも在籍し技術相談もしやすい環境です。

【当社の魅力】
当社は、京阪ホールディングスおよび京阪グループ各社から経理業務、人事業務およびIT業務を受託し、一元化することで、京阪グループ全体における業務の効率性や業務品質の高度化を図ることを目的としています。大手鉄道会社(京阪電気鉄道(株))を傘下にもつ京阪ホールディングス(株)の子会社ということもあり、各種手当がしっかり支給される安定した福利厚生、実務経験が浅い方でもじっくりスキルを磨くことが出来る環境など、長期的な就業を希望される方には抜群の環境になります。
応募資格
必須
【必須】
AWS(EC2 VPC S3 RDS等)を用いたインフラ構築・運用経験、およびWindows / Linuxサーバの構築・運用経験
※構築対応に加え、ベンダーとの折衝や要件定義等の上流工程にも対応可能な即戦力を想定しています。

【歓迎】
・オンプレからAWSへのシステム移行経験
・AWS認定資格(Solutions Architect等)
・NW機器(ルータ、FW等)の設計・構築知識
・基本情報、応用情報、CCNA、LPIC等の資格
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
メンバークラス
勤務地
大阪府
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ~ 14:00
年収・給与
【年収】500万円 - 550万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
その他休暇(結婚、配偶者分娩、忌引)制度あり
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (7月)

会社概要

社名
株式会社京阪ビジネスマネジメント
事業内容・会社の特長
京阪ビジネスマネジメント社は京阪グループ各社に共通する業務、本社事務に関する業務を集約するため、京阪電気鉄道株式会社の事務サービス部を分社して設立されました。主な事業は京阪グループ会社からの業務受託です。
■給与計算業務、退職業務、社会保険業務、福利厚生業務に関する業務の受託
■経営判断に属する事項を除く経理業務全般の受託
設立
2004年3月
資本金
30(百万)円
従業員数
215名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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