募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。【職務概要】
鉄道本部電気部に所属いただき、下記業務をお任せいたします。
◆電気設備のメンテナンス
電車や駅など使用用途に併せ電気を変圧する変電所・送配電線をはじめ、列車の安全運航には欠かせない信号機・踏切、無線基地局・搬送装置などの鉄道輸送に必要不可欠な電気設備の管理・メンテナンスを行う業務に従事いただきます。
◆大規模なプロジェクト工事の施工監督・設計業務
電気の立場から駅ビル改良工事、新駅建設、老朽化した電気設備の更新等。
他系統と連携しながら設備の仕様検討、設備設計、工事契約業務を行い、工事契約後には、プロジェクトの工事監督業務にも従事いただきます。
【電気システム部門の役割】
電気システム部門では鉄道運行に欠かせない電気設備の管理・運営をしています。管理する設備には、列車の安全・安定輸送の根幹を支える「列車制御システム（信号）」、「情報通信（通信）」、電車や各種設備に電力を安定供給するための「エネルギー（電力）」があります。
・列車制御システム（信号）
信号機 踏切 ATS ATC 運行管理システム
・情報通信（通信）
旅客案内装置 列車無線 IoTインフラネットワーク
・エネルギー（電力）
変電所 駅電源設備 電車線設備
【働き方】
現業区で勤務の際は、夜間勤務あり（週1回程度）
基本土日が休みですが、月に２～３日程度土日出勤あり（平日に振替休日を取得）
【キャリアパス】
入社後は約2カ月の鉄道電気基礎研修を受講の後、現場で設備・業務・安全に関する知識を習得いただきます。
その後は、現場での設備管理や工事経験を基盤に、保守計画、設備投資・更新計画、プロジェクト推進、技術開発、組織運営など、適性や経験に応じて担当領域を広げていきます。
将来的には、電気部門のみならず社内・社外を問わず関係者と連携し、鉄道電気分野の課題解決や施策の推進を担います。
（具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえ、決定いたします。）
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・電気分野における実務経験 （設計・開発、施工監理の経験者は大歓迎）
・チームやプロジェクトでのリーダーとしての業務経験
■歓迎条件
以下いずれかの資格をお持ちの方
・電気主任技術者（2種以上）
・技術士（技術士補）
・鉄道設計技士
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 総合職（スタッフクラス）
- 勤務地
- 滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
