募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱電機株式会社での募集です。●業務内容
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
国内原子力発電所の長寿命運転や再稼働に伴う、制御システムのデジタル化更新プロジェクトにおけるシステム設計・プロジェクト取りまとめ業務をご担当いただきます。
自ら細かな図面を引くこと以上に、「プラント全体が安全・確実に連動するシーケンス（手順・条件ロジック）」を構築し、電力会社・プラントメーカー・協力会社・社内製造部門を統括する上流エンジニアリングが中心となります。
≪具体的には≫
・顧客（電力会社）、プラントメーカー（三菱重工業）、社内（プラント工事部門、丸亀地区他）との仕様調整
・関係技術部門と連携したプラント機器（ポンプやモータ）に関するシーケンス回路設計業務及び、社内の仕様とりまとめ
・顧客や関係技術部門に向けた設計仕様書の作成
・エンジニアリング工程の計画と進捗管理、コスト管理
・原子力品質管理システムに基づいた設計品質管理
・関係部署に向けた設計仕様連絡（詳細設計を行う関係会社への指示、品管部門への試験要領書の提示）
※入社後は同グループメンバーや関係会社の設計者と連携しながら、原子力発電プラント向け電気設備に関するシーケンス設計をご担当頂きたいと考えております。また、製品理解を深めた上での設計ができるよう、発電所への出張機会も多く作りたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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●いずれか必須
電気・電子・制御系のいずれかの基礎知識をお持ちで、
以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・シーケンス回路図（ラダー図や論理回路等）の読解ができる方
※実務での設計経験は不問です。設備保全・メンテナンス・施工管理・試験評価等で「回路図を読んだことがある」方も対象とさせていただきます。
・発電プラント、電力設備、あるいは各種プラント設備における電気・計装制御システムの「計画・設計・保守・立ち上げ」いずれかの実務経験をお持ちの方
・産業機械や電気品などの機械設計経験があり、社内外関係者との折衝や調整（プロジェクト推進）経験がある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 一般
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
付与日数は入社日により変動（4～20日）
入社7か月目には最低10日以上付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
（会社カレンダーに準じる）
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
