募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三井物産流通グループ株式会社での募集です。当社は中間流通特有の膨大なトランザクションを処理するため現行システムを長年汎用機で構築・運用してきましたが現行システムが2030年に汎用機の販売終了を迎えることから
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
刷新プロジェクトを始動しました。
まずは現行システムの安定稼働に寄与いただき、将来的に新アーキテクチャでの次世代システム構築に参画いただく予定です。
【業務内容】
■業務システムの企画・開発・運用・保守
（基幹ロジックの開発はITベンダにアウトソーシング）
≪開発プロジェクトにおける役割≫
・プロジェクトマネジメント
・ユーザ部門との連携
・ベンダーコントロール
・成果物のレビューや受入
・非機能/運用/ガバナンス設計
■ITの予実管理や契約管理、社内稟議手続きなど事務作業もありますが、
事務職へ移管を進め、総合職はIT技術者の作業に専念できる環境を整備中です
■障害監視は24/365でITベンダにアウトソーシング、
障害発生時のみ社員がエスカレーションを受け、ITベンダと協業して障害対応
また、業務影響を最小限にするため、ユーザ部門と連携して対策
夜間や休日の電話当番もありますが、マニュアル化、アウトソーシング化により
負荷削減を図り社員は日中プロジェクト業務に極力集中できる環境を整備中です
■運用保守を行いながら、大規模プロジェクトや複数の小規模プロジェクトを担当
【入社後のステップ】
OJTで安心スタート
入社～1年：先輩社員がマンツーマンでサポート 複数の案件を一緒に進めながら業務の
流れやシステム運用のノウハウをしっかり習得、チーム全員でサポートします
【キャリアパス】
複数のプロジェクトで実績を重ね、大規模や高難易度のプロジェクトにも参画
社内SEとして経験を積み、総合職としてより上位のランクへステップアップも可能
その後、志向やキャリアに応じて、組織を率いて成果を最大化する管理職や、
高度専門職として技術面でのスペシャリストを目指す事も可能
募集部門では商流（受発注）システムやコーポーレートシステムが管掌範囲ですが、
物流システムを管掌する部門、インフラセキ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・正社員として就業経験
・汎用機系システムの運用・保守経験（COBOL、JCL、バッチ処理など）5年以上
※ご経験がCOBOLのみという方も可
COBOLしかやってこなかったという方も是非前向きにご検討下さい
環境や言語が違えど、その経験が確かな技術力だと考えています
新しい技術にチャレンジする気持ちを尊重します
【歓迎】
・システム開発における要件定義～導入、運用、保守まで全般の経験者
・プロジェクトマネジメント経験
・中間流通業界のシステム経験
・汎用機（メインフレーム）からオープン系システムへの移行
リプレイスプロジェクト経験
【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・学び続ける姿勢がある方
・コミュニケーションを重視する方
・チームワークを大切にできる
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】630万円 - 730万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
入社3か月後に付与（所定労働日の8割以上出勤した場合のみ）
例：4～9月入社 10日付与
10～12月入社 2日付与
01～03月入社 無し
・次年度以降勤務年数により11日～20日付与。
・有給取得率（全従業員） 67.8%（25年3月期）
【休日】週休二日制
土
日
祝日
年末年始
・出産/育児/介護休暇、支援制度
・忌引休暇
・母性健康管理のための休暇
・結婚休暇
・公傷病休暇
・時間を単位とする年次有給休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
